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- 2023-07-06 发布于北京
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入职体检范本
1.我单位员工试用期两个月试用期过后签合同入职体检应该在哪个阶段 入职体检是在与用人单位签合同之前,体检合格了,用人单位才会签合同。 但是员工入职时就应该签合同,试用期过后签合同是不合法的,可以要求企业支付二倍工资。《劳动合同法》规定:第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 用人单位应当建立职工名册备查。第十九条同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 入职体检很重要,随着环境污
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