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人事岗位职责(17篇） 人事岗位职责（1） 1、制定月度招聘计划，负责招聘工作及实施进度; 2、维护招聘渠道并积极开拓招聘渠道，发布，更新招聘信息; 3、组织、安排面试并进行有效的初试，同时对初试者进行评 估，收集面试通过人员个人资料，安排办理入司手续及培训时 间，并做详细记录; 4、协助团队主管督促新人参加团队所有展业活动并进行适当的辅导; 5、协助团队主管开展业务活动; 人事岗位职责（2） 1、负责员工入离职手续办理、员工档案管理、人员花名册更新，员工异动管理、员工考勤、奖惩的统计和释疑等综合执行管理工作;