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— — PAGE 7 — 安全生产应知应会手册  目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 一、思想意识篇 3 二、基础知识篇 5 三、作业安全篇 8 四、特种设备篇 12 五、消防安全篇 13  一、思想意识篇 1、安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理 2、安全生产红线意识：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。 3、安全生产“十五条硬措施”：1）严格落实地方党委安全生产责任；2）严格落实地方政府安全生产责任；3）严格落实部门安全监管责任；4）严肃追究领导责任和监管责任；5）企业主要负责人必须严格履行第一责任人的责任；6）立即深入扎实开展全国安全生产大检查；7）牢牢守住项目审批安全红线；8）严厉查处违法分包转包挂靠资质行为；9）切实加强派遣劳工派遣灵活用工人员安全管理；10）重拳出击开展打非治违；11）坚决整治执法检查宽松软问题；12）要加强安全监管执法队伍建设；13）重赏重奖激励安全生产隐患举报；14）严肃查处瞒报、谎报、迟报、漏报事故的行为；15）统筹做好经济发展疫情防控安全生产工作。 4、新安全生产法：2021年9月1日起施行。 5、一线三排：坚守发展决不能以牺牲人的性命为代价，这条不可逾越的红线；事故隐患的排查、排序、排除。 6、“三管三必须”：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。 7、班前“六必须”：必须召开班前安全会、必须重申并严格执行安全操作规程和工艺标准、必须进行作业前现场安全确认、必须持证上岗、必须要求正确佩戴和使用劳动防护用品、必须严格执行领导带班值班制度和落实安全员现场监管 8. 安全生产“五到位”：安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。 9、安全生产主体责任：企业作为安全生产主体，按照安全生产有关法律法规和规章的规定，履行安全生产职责，并对未履行安全生产职责导致的后果承担法律责任。 10、安全生产责任制：根据安全生产方针和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。 11、企业主要负责人安全生产职责：1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；4）保证本单位安全生产投入的有效实施；5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；7）及时、如实报告生产安全事故。 12、安全生产管理人员安全生产职责：1）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；2）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；3）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；4）组织或者参与本单位应急救援演练；5）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；6）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；7）督促落实本单位安全生产整改措施。  二、基础知识篇 1、隐患整改五到位：责任到位，措施到位，资金到位，时限到位，预案到位。 2、“三违”：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 3、劳动保护用品：是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。 4、“四不伤害”：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害 5、安全生产月：每年6月为安全生产月 6、“四不放过”：事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过； 7、“五双”管理：双人保管、双人领取、双人使用、双把锁、双本账 8、安全“三同时”：新、改、扩建设项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。常说的“三同时”，还包括环境保护“三同时”和职业健康“三同时”。 9、四不两直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。 10、危险源：指可能造成人员伤害、职业相关病症、财产损失、作业环境破坏或其组合的根源或状态。事故隐患一定是危险源，危险源不一定是事故隐患。 11、事故隐患：泛指生产系统导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷，分为一般事故隐患和重大事故隐患。 12、事故：是由于物体、物质、人或环境的作用或反作用，使人员受到伤害或可能受到伤害的、出乎意料之外的、失去控制的事件。事故构成四要素：人、机、环境、管理。 13、本质安全：通过设计等手段使