2023年二中责任追究制度.docxVIP

PAGE PAGE 2 二中责任追究制度 　　工作中越来越离不开追究,制度,责任资讯，你可能正苦于不知道如何撰写追究,制度,责任文章，以下是我细心整理的二中责任追究制度，仅供参考，盼望能够关心到大家。  　　二中责任追究制度  　　为了进一步推行依法治校，规范办学行为，强化教职工法律法规意识和责任意识，落实各项规章制度及岗位职责，规范工作规程和办事程序，提高办事效率和工作效益，依据相关法律法规的规定及上级有关文件精神，结合我校实际，制订本制度。  　　一、责任追究的范围  　　本制度适用于学校规章制度涉及的各个方面所发生的责任大事和学校设置的各个部门、各个班级、各个岗位的责任人员。  　　二、责任追究的形式   　　1、对违反学校规章制度、工作纪律或玩忽职守、工作不负责任、不履行岗位职责而造成不良影响、事故或经济损失者，视后果的轻重程度分别赐予批判教育、行政处理、经济惩罚和行政处分。  　　批判教育为：诫勉谈话、会议批判、通报全校。  　　行政处理为：马上停岗、调离岗位、解除聘任、待岗反思。  　　经济惩罚为：赔款、罚款、扣发工资或岗位津贴。  　　行政处分为：警告、记过、记大过、降级、降职、撤职（解聘）、开除留用察看、开除。  　　2、视责任性质，将责任追究分为直接责任追究、间接责任追究、领导责任追究。