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江西抚州市急救中心招考聘用模拟预测（共500题）笔试参考题库附答案详解 每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面 答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共300题) 1.某单位人事经理对销售部的甲、乙、丙三人的年度业绩进行评估，评估标准如下：（1）每人每个月的销售任务是100万元人民币，未完成任务扣1分，完成任务加1分，超额完成任务，每50万元加1分。（2）当月销售金额最高的人加1分，当季度销售金额最高的人也加1分。（3）每年的2~12月间，如连续多个月（两个月