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- 2023-07-04 发布于山东
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深圳市人民医院
护士长跟从记录表
科室:
跟从人员:
所跟从次:
神外
护理部
白班:办公班
晚班:√上夜
跟从时间:
科护士长
责任班
下夜
2016-7-11(礼拜一)
护士长
其余岗位
发现问题:1.同时出院病人3人监护室护工林子娇,以为自己不可以担当A4班的工作要求与刘凤宇A1接班,A4班的工作内容随机性大,有时出院人多,病历查费过程重常常出现加班状况,某些护士会推辞称自己不可以胜任暂时的调整,,对科室的工作出现扰乱。
原由剖析:
①个他人的能力问题,态度问题
②某个人10年的护士仍不肯担责任,并且一遇困难推辞,称个人能力不足,,应从思想上纠正。
③缺少A4班工种的实践培训,及自学。
A4班工种的胜任人员及不胜任人员在能力绩效方面,因过去差别致使无奖罚体制,而无激励,学习及提升
改良举措(或提出改良建议):
①个别教育
②要求A4及物价班将岗位责职进行微信分享,进行A4班工种培训班从12月绩效开始有奖罚制度,花费收错,医嘱未核的人,会赐予扣绩效1分次,A4班每班次分补助,A4犯错或遗漏某项扣分。
结果追踪:
追踪,①别教育成效②学习状况。②学习状况。看培训成效。
年1月开始追踪A4班的成效,及履行状况。
跟从者署名
备注:
1.打印或手写均可,跟从班者签全名。
2.跟从记录表一式二份,一份交护理部,一份护士长保存。
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