- 2
- 0
- 约13.68万字
- 约 247页
- 2023-07-09 发布于四川
- 举报
2023浙江嘉兴市生态环境局海宁分局公开招聘2人模拟预测(共500题)笔试参考题库附答案详解
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共300题)
1.矿产资源是指由地质作用形成的,具有利用价值的,呈固态、液态、气态的自然资源。根据上述定义,下列不属于矿产资源的是_____。A: 煤炭B: 天然气C: 硫铁矿D: 土地
2.机关公文文稿经签发后,即为_____。A: 公文的定稿B: 公文的草稿C: 公文的会签
您可能关注的文档
- 2023新疆阿拉尔经济技术开发区首轮公开招聘10人模拟预测(共500题)笔试参考题库附答案详解.docx
- 2023年济宁医学院附属医院“名校优才”计划招考聘用模拟预测(共500题)笔试参考题库附答案详解.docx
- 2023年济宁微山县人民医院“优才计划”(36人)模拟预测(共500题)笔试参考题库附答案详解.docx
- 2023年烟台市蓬莱区永安人力资源有限公司公开招聘司勤人员1人模拟预测(共500题)笔试参考题库附答案详解.docx
- 2023河南驻马店市确山县社会福利中心公开招聘2人模拟预测(共500题)笔试参考题库附答案详解.docx
- 2023年南充仪陇县房地产服务中心考调顶岗锻炼工作人员2名工作人员模拟预测(共500题)笔试参考题库附答案详解.docx
- 2023年阜阳阜南县方集镇招考村级后备干部14人模拟预测(共500题)笔试参考题库附答案详解.docx
- 2023年国家统计局平潭调查队招考聘用非在编工作人员模拟预测(共500题)笔试参考题库附答案详解.docx
- 2023年巴中市恩阳区人社局第二批公益性岗位安置(14人)模拟预测(共500题)笔试参考题库附答案详解.docx
- 2023年清远市教育局直属普通高中招考聘用教师20人模拟预测(共500题)笔试参考题库附答案详解.docx
- 《GB 19079.4-2025体育场所开放条件与技术要求 第4部分:攀岩场所》.pdf
- GB/T 46918.1-2025微细气泡技术 水中微细气泡分散体系气体含量的测量方法 第1部分:氧气含量.pdf
- 中国国家标准 GB/T 46918.1-2025微细气泡技术 水中微细气泡分散体系气体含量的测量方法 第1部分:氧气含量.pdf
- 《GB/T 46918.1-2025微细气泡技术 水中微细气泡分散体系气体含量的测量方法 第1部分:氧气含量》.pdf
- 中国国家标准 GB 19079.4-2025体育场所开放条件与技术要求 第4部分:攀岩场所.pdf
- 《GB/T 44807.2-2025集成电路电磁兼容建模 第2部分:集成电路电磁干扰特性仿真模型 传导发射建模(ICEM-CE)》.pdf
- GB/T 44807.2-2025集成电路电磁兼容建模 第2部分:集成电路电磁干扰特性仿真模型 传导发射建模(ICEM-CE).pdf
- 中国国家标准 GB/T 44807.2-2025集成电路电磁兼容建模 第2部分:集成电路电磁干扰特性仿真模型 传导发射建模(ICEM-CE).pdf
- GB/T 19405.4-2025表面安装技术 第4部分:湿敏器件的处理、标记、包装和分类.pdf
- 中国国家标准 GB/T 19405.4-2025表面安装技术 第4部分:湿敏器件的处理、标记、包装和分类.pdf
最近下载
- 基于数字疗法的行为改变理论应用分析.pdf VIP
- 星空纹理文艺小清新毕业论文开题答辩通用PPT模板.pdf VIP
- 东风d内燃机车电传动基础.pptx VIP
- 行政法理论考核试题及答案.docx VIP
- 中国历史地图集 辽北宋时期图.pdf VIP
- df12内燃机车电传动课件.pptx VIP
- 2025-2026年民主生活会个人发言提纲(带头固本培元、增强党性方面五个带头)8篇.docx VIP
- 年综合处理2万吨硅基太阳能光伏组件的回收和预处理项目环评资料环境影响.doc VIP
- 即梦AI+剪映AI+DeepSeek:绘画和短视频课件 即梦AI+剪映AI+DeepSeek:绘画和短视频 第9章 综合实例.pptx
- 2025年税务智能客服行业技术发展与应用报告.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)