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本发明涉及人工智能技术，揭露一种员工评价方法，包括：根据服务能力数据进行服务能力评估，得到第一评分；根据预设评价时间构建时间区间，利用时间区间对服务质量数据集进行切分，并根据切分结果对服务质量数据集进行服务质量评估，得到第二评分；根据员工团队实例数据进行团队能力评价，得到第三评分；根据第一评分、第二评分及第三评分进行加权计算，得到目标评分；利用目标评分及预设评分阈值对员工进行评价，得到评价结果。本发明还涉及一种区块链技术，所述服务质量数据集可以存储在区块链节点中。本发明还提出一种员工评价装置、设
(19)中华人民共和国国家知识产权局
(12)发明专利申请
(10)申请公布号 CN 113837631 A
(43)申请公布日 2021.12.24
(21)申请号 202111149215.6
(22)申请日 2021.09.29
(71)申请人 平安科技（深圳）有限公司
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