基于“人-人互动”模式的能力测评方法.pdfVIP

下载本文档

0
0
约4.56千字
约 4页
2023-07-08 发布于四川
举报
版权申诉

基于“人-人互动”模式的能力测评方法.pdf

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

本发明涉及人的能力测评方法，具体的，涉及一种基于互动模式的能力测评方法。基于“人‑人互动”模式的能力测评方法，它包括一个测评系统，它包括让受试者们进入一个任务场景，并通过互联网组队，通过协作或博弈的方式，来达成各自的任务目标；测评场景是根据测评目标设计的；评测系统在他们完成任务的过程中捕捉他们的行为数据，根据大量受试者的相关行为数据分析，建立能力指标数据库；当受试者参与时，根据受试者的行为数据，与数据库的指标进行比对后，评估出受试者的各项能力。本发明客观真实的反映受试者的能力应用水平，成本低。

(19)中华人民共和国国家知识产权局 (12)发明专利申请 (10)申请公布号 CN 113869764 A (43)申请公布日 2021.12.31 (21)申请号 202111179736.6 (22)申请日 2021.10.11 (71)申请人上海凯态信息技术有限公司