- 0
- 0
- 约1.33万字
- 约 18页
- 2023-07-12 发布于海南
- 举报
银行招聘考试每日一练 2023.10.22历年试题(常考点甄选)含答案带详解
(图片大小可自由调整)
第壹卷
一.历年考题荟萃(共65题)
1.甲、乙、丙、丁四人商量周末出游。甲说:乙去,我就肯定去;乙说:丙去我就不去;丙说:无论丁去不去,我都去;丁说:甲乙中至少有一人去,我就去。
? ? 以下哪项推论可能是正确的?______
A.乙、丙两个人去了
B.甲一个人去了
C.甲、丙、丁三个人去了
D.四个人都去了
2.11,13,16,21,28,______。
A.37
B.39
C.41
D.47
3.计算机的内存储器比外存储器(? )。
A.速度快
B.存储量大
C.便宜
D.以上说法
您可能关注的文档
- 邢台农村商业银行2023年招聘历年试题(常考点甄选)含答案带详解.docx
- 邢台农村商业银行2023年招聘人员历年试题(常考点甄选)含答案带详解析.docx
- 邢台农商村镇银行2023年招聘网申指导(图文)历年试题(常考点甄选)含答案带详解.docx
- 邢台农村商业银行2023年招聘135名人员历年试题(常考点甄选)含答案带详解.docx
- 邮储银行厦门分行2023年校园招聘及历年试题(常考点甄选)含答案带详解析.docx
- 邮政储蓄银行吉林分行2023年校园招聘人员历年试题(常考点甄选)含答案带全解析.docx
- 邮政储蓄银行贵州分行2023年校园招聘人员历年试题(常考点甄选)含答案带详解.docx
- 邮政储蓄银行河南分行2023年校园招聘人员历年试题(常考点甄选)含答案带全解析.docx
- 邮储银行温岭市支行2023年招聘信用卡客户经理(浙江)历年试题(常考点甄选)含答案带全解析.docx
- 邮政储蓄银行安徽分行2023年校园招聘人员历年试题(常考点甄选)含答案带详解.docx
- 混合增长曲线模型在比例数据中的应用研究--以中国31个省(市、自治区)出生率为例.pdf
- L县税务部门税源管理模式优化研究.pdf
- 乌鲁木齐市A区政务服务“一件事一次办”的协同困境与对策研究.pdf
- 康泰生物股权激励对企业绩效的影响研究.pdf
- 资源编排视角下企业数字化转型的价值创造研究--以三一重工为例.pdf
- 云南省H金融监管分局监管保险专业代理机构研究.pdf
- 政府环境审计与企业绿色转型.pdf
- 内部审计负责人空缺是否增加企业风险?--以芭田股份为例.pdf
- Q区政府购买社会工作服务供需适配的优化路径研究.pdf
- 区块链电子函证平台函证程序优化案例研究--基于币码E电子函证平台审计的视角.pdf
最近下载
- 立足特色优势构建现代化产业体系.pdf VIP
- 加油站规章制度.docx VIP
- 第1课 俄国十月社会主义革命.ppt VIP
- 河北省建设工程消耗量标准及计算规则2022(安装工程).pdf VIP
- 毒品危害与防范 超星尔雅学习通答案100分最新版.doc VIP
- 2026届高三英语一轮复习课件:语法专题-特殊句式.pptx VIP
- SHT102-2016排雨水明沟及盖板 5.29收.docx VIP
- T_CFPA 054-2026(全氟己酮灭火系统技术规程).pdf VIP
- DGTJ08-2338-2020 既有建筑绿色改造技术标准.docx VIP
- 培训大纲《GBT28281抽样检验-2024鲜版.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)