国家开放大学，纸考资料，1478员工招聘与配置精编版.docx

1.“人尽其才，才尽其用”主要表现了人力资源管理哪一方面的工作内容？()C.人员的甄选与使用 2.一种允许那些自认为具备职位所需要资格的员工申请职位公告中空缺职位的自荐技术被称为（）。D.职位竞标 3.设计员工招聘申请表时要考虑进去一些代表（）的问题，这些因素能反映出工作设计中规定的必须达到的标准。B.关键的淘汰因素 4.据相关资料介绍，美国英特尔公司有一个特殊的招聘渠道就是（）。C.员工推荐 5.面试中多位应聘者同时面对主考官的情况是（）。B.集体面试 6.让被试根据一个或一组图形或文字材料编造出一个完整故事的测试方法被称为（）。B.构造法 7.对被招聘的人员进行体格检查，这是企业招聘工作