2023年06月浙江温州市瓯海区发展改革咨询服务中心面向社会公开招聘政府雇员1人笔试历年高频考点试题含答案带详解.docxVIP

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2023年06月浙江温州市瓯海区发展改革咨询服务中心面向社会公开招聘政府雇员1人笔试历年高频考点试题含答案带详解.docx

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2023年06月浙江温州市瓯海区发展改革咨询服务中心面向社会公开招聘政府雇员1人笔试历年高频考点试题含答案解析 (图片大小可自由调整) 第I卷 一.高频综合类考点(共390题) 1.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性: A.如上图所示 B.如上图所示 C.如上图所示 D.如上图所示 2.法律公布是法律生效的前提。( ?) 0.正确 1.错误 3.算法歧视其实是指以算法为手段的歧视方式。其主要是指在大数据背景下,以计算机器的自动决策分析对数据主体进行决策分析时,由于数据和算法本身不具有中立性,或者隐含错误,被人为操

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