你在为谁工作__职场职业化修炼秘籍.pptx

;什么是职业化？;按时上班，听老板的话，老板让干什么就干什么。;职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。;;两类人的比较： 由别人经营的打工者： 经营自我的职业人： 打工的 企业的合作者 老板让干什么就干什么 干得比老板希望的还要 熬年头 有良好的资质 个人局限性大，适应力弱 个人空间大，适应性强 风险大 风险承受力强;职业化 就是懂得如何 为自己创造美好生活的人;职业化的素质;;怎样的员工受欢迎？;人才评价标准： 一是能力，二是态度。;命运的决定过程;是谁在控制我的一切;小 故 事;如果任务交给你，你会不会提出这样的问题：;从企业用人的角度考虑，罗文就是真正的人才。假设一 个人，他做事时需要公司提供所有的要件，那么，这个 人不是能够给企业创造财富的人，而只是一个机器。 真正的人才是自己想办法克服困难，能够处理老板办不 到的事情，能给企业带来财富。;下图中，横轴和纵轴分别代表态度和能力。按照能力的强弱、态度的积极与消极，可以得出四种类型的“人才”。;职业化一个中心，三个基本点;职业化的烦恼;企业新人 新人还不具备全面的技能，遇到问题时，常常会不知所措。 ——我不知道我会做什么。 ——我不知道我能否胜任这个职位。 ——我对企业运作一点都不了解，怎么办？ ——我的主管是什么样的人呢？ ——我不会用电脑，英语说不出口。;老员工 对变革总是持不好的看法，恨不得一辈子就这样过下去。他们想要稳 定，不愿接受新事物的想法，是限制其创造力发挥的主要因素。 ——ＷＴＯ、知识经济、组织变革，我不知道我还能干什么？ ——又进新人！ ——什么职业化，换汤不换药。;职业人面临的挑战;你认为你目前最大的挑战是什么？你是如何面对它的？; 烦恼的根源： 心态 不了解职场规则 缺乏技巧;你在为谁工作？;职业化的心态包括：;请为你自己制作一个成功公式，形式如下：;最大的挑战来自于变革 变革是这个时代的主旋律，也是每一个职业人必须面对的。;企业为什么要变革？;个人情感变革曲线图;个人对于变革的情感反应;变革带来的不仅是挑战 还有广阔的发展机会;做一个时刻准备迎接挑战的职业人;职业化的形象;形象的意义 工作质量和责任感在专业形象中只占大约10%，其余部分则是你的形象和可见因素，这就是一个人的外表。;发式：头发应勤洗，无头皮屑，且梳理整齐。不染发、不留长发，以前不遮额、侧不盖 耳、后不触领为宜。 面容：忌留胡须，养成每天修面剃须的好习惯。面中保持清洁，眼角不可留有分泌物。 如戴眼镱，应保持镜片的清洁。保持鼻孔清洁、平视时鼻毛不得外露。 口腔：保持口腔清洁，早、午餐不吃有异味的食品，不饮酒或含有酒精的饮料。 耳部：耳廓、耳跟后及耳孔边应每日用毛巾或棉签清洗，不可留有皮屑。 手部：保持手部的清洁、要养成勤洗手勤剪指甲的良好习惯，指甲不得长于1mm。 体味：要勤换内外衣物，给人清新的感觉。;职场女士形象基本原则;职业化形象： 看去像做这一行的人;;打造BESTFUN职场精英团队