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培训会议记录范文 培训会议记录范文【一】 会议时间：xxxx年xx月xx 日上午9:30 会议地点：大厦xx楼大会议室 会议主持：xxx 与会人员：xxx 会议主题：公司完善培训工作专题会议 会议记录：xxx 会议主要内容： 根据公司目前培训工作开展的实际情况，为进一步完善、提升公司培训实施的 效果，经与会人员针对x(品)字[xxxx]xxx号文所提及的六项议题展开讨论，达 成以下共识： 一、对培训教材存在问题进行整改 1、品质管理部于xx月xx 日前对公司各部门、各岗位的培训科目进行更合 理、时效的统计分析，并分部门列出培训科目清单发至各部门。对相关部门已提交 过的培训教材品质管理部对其有效性、可操作性进行审查，所发现的不合格教材将 发至相应部门进行修改。 2、各部门针对品质管理部提交的培训科目清单及退回的培训类教材，部门负 责人应根据实际情况对各培训教材认真组织本部门可胜任的人员负责编制、完善。 部门负责人应严格把关培训教材的质量。 3、各部门所提交的培训教材应按品质管理部统一的格式要求提供电子文档及 制作相应pp稿，并于xxxx年xx月xx 日提前交品质管理部。 二、明确培训讲师 1、培训讲师原则上由各部门负责人担任，亦可授权本部门有能力的专业人员 负责。 3、培训讲师的授课质量通过培训效果、培训监管等综合考查，与绩效考核及 个人升迁发展挂钩。 三、明确c类培训的有关工作 公司的培训主要分为三种：a类培训主要以外送培训为主;b类培训为公司事务 性、范围较广的培训，由品质管理部组织实施;c类培训主要为各部门专业性、针 对性培训，由各部门组织进行。会上进一步明确了c类培训的时间、内容调整及考 核有关事项。 1、c类培训时间及内容的调整 a、培训的时间须按计划规定执行，计划时间有更改的，可相应调整，但不能 跨月。 b、培训内容有更改的可更替，不能删减。 2、c类培训由部门按计划实施，但须向品质管理部提交试题库，由品质管理 部统一组织考核。 四、明确部门培训对接人 1、各部门选出一名培训对接人，主要负责本部门c类培训的组织实施工作。 具体为培训的资料收集，培训效果的评估等，同时负责a、b类培训实施时与培训 管理人员的对接，组织部门受培训人员按时参加。 五、建立个人培训档案、明确培训工作与绩效挂钩 1、培训管理员、培训讲师、培训对接人及学员的培训情况纳入绩效考核，保 证培训工作的`有效开展。 2、品质管理部负责建立个人培训档案。公司所有人员自进公司之日起的所有 培训、考核情况全部记录于培训档案，作为个人在公司转岗、加薪、升职的重要考 核依据。 六、其它与培训相关事项 1、综合办公室招聘相关人员须进行有效的初步考核，尤其是专业岗位，原则 上要求有相应专业的操作技能及上岗证或职业资格证书，以降低培训费用。 2、根据培训相关规定实施培训有偿制。 xx市xx物业管理有限公司 品质管理部 签署：xxx xxxx年xx月xx 日 培训会议记录范文【二】 培训会议时间:20XX年7月12 日星期二 培训会议地点:xx大厦1708会议室 组织单位:xx集团管理部 参加人员:集团各部门安全员、各经营生产单位安全员 培训单位:xx市防火委员中心 培训流程:具体如下 一、培训目的 培训会议开始之际，由管理部安全生产业务负责人陈鹏举首先详细介绍了此次 消防安全培训的目的、要求及注意事项。集团白总、管理部余经理参加区政府相关 部门组织的xx市40号关于安全生产的文件，明确了上级主管部门的要求。同时消 防安全也是xx市朝阳区争创全国文明城区的检查的重要内容之一。安全生产培训 的意义重大，消防安全又是其中很重要的一方面内容，因此此次消防安全培训十分 必要。 二、培训内容 在陈鹏举介绍完培训目的及意义之后，此次培训活动的培训师详细介绍了消防 安全方面的培训内容。 培训师首先介绍了火灾的概念，然后通过清华学堂、吉林商厦、海淀田村天下 城等火灾实例仔细介绍了火灾的严重危害。在介绍完火灾的危害之后，培训师详细 介绍了火灾的预防措施、逃生策略和逃生必备设备，尤其重点介绍了灭火器的使用 方法。在具体的培训内容方面，培训师运用多媒体、通过