大工20秋《人才测评理论与方法》在线作业2【标准答案】.docxVIP

大工20秋《人才测评理论与方法》在线作业2【标准答案】 14.诊断性测评的目标是为岗位选人。答案:错误 15.测评工具研制的第四步是“预测试和再测，对信度和效度进行检验”。答案:正确 16.描述性测验不属于按测验目的分类的测验。答案:错误 17.测评的组织与实施包括成立测评组织机构、测评前的准备、测评过程的控制和测评资料、工具、仪器的管理。答案:正确 18.霍兰德根据职业兴趣将人划分的六大类型之间有相望关系。答案:错误 19.卡特尔16因素测验和斯坦福—比奈智力测验属于心理测验。答案:正确 20.履历分析法的意义包括简单易行、成本不高、不需要投入过多的人员、场地和时间、定性与定量方法的结合以