职业危害防护用品管理制度.docxVIP

时间：202X年X月X日 职业危害防护用品管理制度 为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运 转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《职业危害防护 用品管理制度》，望本单位职工严格执行！ 1、劳动防护用品是本单位免费发给劳动者个人使用保管的公共财物, 是保护劳动者在生产过程中免遭或减轻职业病危害的一种辅助措施，务必 以实物形式发放，不得以货币或者其他物品替代。 2、根据岗位作业性质、条件、劳动强度以及相关技术标准，为员工 配备符合国家标准的正确有效地个体防护用品。产品应具备生产许可证、 产品合格证、安全标志与使用说明书等，使用说明书应当同时载明防护性 能、适用对象、使用方法及注意事项。 3、劳动防护用品中的服装（含工作棉衣）结构及款式，务必符合安 全生产的要求，具备永久性安全标识，做到领口紧、袖口紧、下摆紧。一 些特殊场合所穿着的服装，不应有明口袋，不可使用金属附件，便于连接 与解脱，适应作业时的肢体活动。 4、对于从事多种岗位作业的劳动者，应当按其主要作业工种发放劳 动防护用品，如果从事其他工种作业时，可由部门提出申请，借用其所如 需的防护用品。 5、凡员工工种有变动时，应及时办理手续变更现行工种的劳动防护 用品（原工种的劳防用品发放使用时间相应延长）。 6、员工因某种原因离开原岗位不从事生产工作，在六个月以上，其 防护用品应按实际离开时间相应延长