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南开大学2021 年9 月《公共部门人力资源管理》作业考核试题及答案参考
1. 公共部门人员激励具有激发工作热情、推动良好组织文化和心理鞭策作用。 ( )
A.错误
B.正确
参考答案：B
2. 公共部门员工培训与开发的原则： ( )
A.计划原则
B.理论联系实际原则
C.按需施教原则
D.讲求实效原则
参考答案：ABCD
3. 人力资源供求均衡分析包括 ( )等情况。
A.供求平衡
B.供大于求
C.供小于求
D
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