广东省阳江阳春市引进各类高层次人才90人笔试历年难易错点考题含答案带详细黑钻版详解.docx

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2023-07-18 发布于四川
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广东省阳江阳春市引进各类高层次人才90人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析（图片大小可自由调整）第I卷一.历年考点试题荟萃(共390题) 1.归因是指人们对他人或自己行为原因的推论过程，归因偏差是指由主观上的原因而造成的归因偏向和差别，是不当归因的主要形成原因。根据上述定义，下列行为存在归因偏差的是： A.陈某因为一件琐事和邻居王某产生矛盾，从此不再与其来往 B.李某在自己工作不顺利时，总是感叹“谋事在人，成事在天” C.教师帮助张某分析成绩下降的原因，说他对学习的专注度不如以前了 D.高某竞争部门经理失败后，主动分析对手成功的原因，改进自己的不