- 1、本文档共160页,其中可免费阅读48页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2023年07月四川汶川县选调机关事业单位工作人员(35人)笔试历年难易错点考题含答案带详细解析
(图片大小可自由调整)
第I卷
一.历年考点试题荟萃(共390题)
1.人们常说“近朱者赤,近墨者黑”,这句话所体现的哲理是:
A.可能性与现实性的辩证关系
B.本质对事物发展变化有重要影响
C.必然性和偶然性的辩证关系
D.外因对事物发展变化有重要影响
2.根据《劳动合同法》规定,单位不可以与涉及公司商业机密的销售人员约定竞业限制条款。(?)
0.正确
1.错误
3.英语课上,每位同学都要轮流做汇报,前一位同学做完汇报后,要让大家休息3分钟之后下一
您可能关注的文档
- 2023年07月黑龙江哈尔滨理工大学招考聘用博士教师81人笔试历年难易错点考题含答案带详细黑钻版解析.docx
- 2023年海南海口市林业局下属事业单位招考聘用笔试历年难易错点考题含答案带详细黑钻版解析.docx
- 2023年冶金工业技能鉴定-轧钢工考试历年高频考点卷摘选版带答案_1.docx
- 2023年07月下半年四川省水文水资源勘测中心考核公开招聘工作人员43人笔试历年难易错点考题含答案带详细黑钻版解析.docx
- 2023年06月湖南岳阳平江县第一批高校毕业生见习岗位公开招聘12人上岸笔试必备资料历年高频考点试题含答案详解.docx
- 2023年贵州省重点人才岗位专项简化程序招考聘用24人笔试历年难易错点考题含答案带详细黑钻版解析.docx
- 2023年冶金工业技能鉴定-球团工考试历年高频考点卷摘选版带答案(附后).docx
- 2023年07月广西南宁市兴宁区农业农村局公开招聘3名编制外工作人员3人笔试历年难易错点考题含答案带详细黑钻版解析.docx
- 2023年07月长江三峡通航管理局补招事业编制8人笔试历年难易错点考题含答案带详细黑钻版详解.docx
- 2023年广东深圳市光明区科技创新局选聘一般特聘岗位专干笔试历年难易错点考题含答案带详细黑钻版解析.docx
- 2023年贵州遵义市特岗教师招考聘用328人笔试历年难易错点考题含答案带详细黑钻版解析.docx
- 2023年云南保山隆阳区选调教研员13人笔试历年难易错点考题含答案带详细黑钻版详解.docx
- 2023年黑龙江哈尔滨理工大学招考聘用博士教师81人笔试历年难易错点考题含答案带详细黑钻版解析.docx
- 2023年06月广东河源紫金县公安局招考聘用警务辅助人员47人笔试历年难易错点考题含答案带详细黑钻版详解.docx
- 2023年四川成都市成华区招考聘用教育系统高层次人才22人笔试历年难易错点考题含答案带详细黑钻版详解.docx
- 2023年06月浙江绍兴诸暨市人武部招考聘用民兵教练员3人笔试历年难易错点考题含答案带详细黑钻版详解.docx
- 2023年广东深圳市国家气候观象台选聘事业单位工作人员笔试历年难易错点考题含答案带详细黑钻版详解.docx
- 2023年上海夏阳街道工作人员招考聘用上岸笔试必备资料历年高频考点试题含答案详解.docx
- 2023年06月广西崇左市江州区林业局公开招聘2人笔试历年难易错点考题含答案带详细黑钻版详解.docx
- 2023年安徽亳州利辛县公办幼儿园招考聘用编外幼儿教师200人笔试历年难易错点考题含答案带详细黑钻版详解.docx
文档评论(0)