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2023年安全工程师-安全生产管理知识考试历年高频考点卷摘选版带答案
(图片大小可任意调节)
第1卷
一.综合能力测验(共18题)
1.单选题 停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由()。
A.由所在单位按月支付
B.由工伤保险基金支付
C.不再享受原工资福利待遇
正确答案:A
2.判断题 隔墙和隔断在本质上没有什么不同。
正确答案: 错误
3.单选题 某化工厂在生产过程中出现断电事故。运用事故树法进行分析后,得出可能造成事故发生的原因逻辑关系见下图。根据该图,可判定断电事故的基本原因是( ) 。
A.{X1},{X2},{X3X4}
B.{X1X2},{x1X3}
C.{X1X2X3}
D.{X3X4},{X1X3X4}
正确答案:A
4.单选题 某烟花爆竹生产企业于2016 年开始建设 ,2017 年开始正式生产 , 为加强安全生产费用管理,保障企业安全生产资金投入, 维护企业、职工以及社会公共利益, 按照有关规定 , 准备对 2017 年发生的支出进行合规性管理。下列支出中, 不应在企业安全生产费用中列支的是()。
A.配备、维护、保养防爆机械电器设备支出
B.安全验收评价支出
C.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出
D.特种设备检测检验支出
正确答案:B
5.多选题 安全预评价内容主要包括:()。
A.危险因素分析
B.专项评价
C.有害因素分析
D.危险度评价
E.安全对策措施及建议
正确答案:AC
6.单选题 ( )不是事故应急救援的基本任务。
A.消除危害后
B.组织救援和保护危害区域内的人员
C.查清事故原因
D.追究事故责任
正确答案:D
7.单选题 下列属于工艺设备的危险有害因素的是()。
A.紧急集合点位于工艺区下风向
B.反应釜未设置压力报警装置
C.设备耐火等级与建筑不符
D.控制室与工艺区靠太近
正确答案:B
8.单选题 甲市乙县安全监管局在对辖区内的甲市丙集团独立法人单位丁铜冶炼有限公司进行安全生产专项督查时,发现丁公司存在一项重大事故隐患,对丁公司下达了整改指令书,向乙县人民政府进行了报告,乙县人民政府对该重大事故隐患实行挂牌督办并责令丁公司局部停产治理。丁公司对该重大事故进行了治理。治理工作结束后,对该重大事故隐患的治理情况进行评估的组织单位应试( )
A.甲市安全督察局
B.丁铜冶炼有限公司
C.乙县人民政府
D.丙集团
正确答案:B
9.单选题 人工开挖基坑时 , 两人操作间距应大于()m。
A.1
B.2
C.3
正确答案:C
10.多选题 安全生产管理制度主要包括:()
A.安全生产责任制度
B.安全生产资金保障制度
C.安全生产教育培训制度
D.安全督查和处罚制度
E.安仝生产事故与报告与处理制度。
正确答案:ABCE
11.单选题 职业性有害因素是指危害从人员健康的各类因素。按其来源,生产过程中有害因素可分为()。
A.物理因素、化学因素和生物因素
B.生产因素、难关因素和经济因素
C.管理因素、技术因素和个体因素
D.生产过程因素、劳动过程因素和生产环境因素
正确答案:A
12.多选题 以下属于特种作业的范围的有()。
A.矿山提升运输作业
B.采掘 (剥 )作业
C.矿山救护作业
D.危险物品作业
正确答案:ABC
13.单选题 甲市王某经人介绍前往某建筑公司工作,上班后第二天早上,王某提前到达工地现场,在准备绑扎钢筋时,被正在实施维修作业的塔吊上掉落的扳手砸伤,致使右骨折。在处理该事故工伤认定过程中,下列做法正确的是( )。
A.该建筑公司以没有签订劳动合同和没有到上班工作时间为由,不认定为工伤
B.该建筑公司工会在事故发生1年后发现,公司并未按规定为王某提出工伤认定申请,随后立即向甲市社会保险行政部门提出工伤认定申请
C.甲市社会保险行政部门受理王某工伤认定申请,根据该市司法机关和有关行政主管部门出具的结论,最终做出工伤认定决定,并书面通知王某和该建筑公司
D.在工伤认定审核过程中,王某妻子坚持认为此事故情形完全符合工伤认定,但该建筑公司不认为是工伤,并要求王某妻子承担举证责任
正确答案:C
14.单选题 根据职业安全健康管理体系的要求,企业的最高管理者应对保护企业员工的安全与健康负 ( )。
A.全面责任
B.有限责任
C.主体责任
D.管理责任
正确答案:A
15.判断题 建筑中规定,室外设计地坪的标高为±0.000。
正确答案: 错误
16.多选题 现场指挥系统模块化的结构由( )心应
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