职业健康管理制度参考范文（二篇）.docVIP

第PAGE2页共NUMPAGES2页 职业健康管理制度参考范文 1目的 依照《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》及其它适用法律法规的要求，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，加强职业健康监护管理，保护劳动者健康，制定本办法。 2范围 本办法适用于所有在扬中江洲运输公司的员工。 3职责 3.1综合管理部负责职业健康体检办法的制定、执行和年度更新，综合管理部部长是负责人。 3.2综合管理部负责员工的入职体检、在职体检和离职体检。 3.3综合管理部负责和扬中市疾病预防控制中心联系入职、离职以及年度职业健康体检。 3.4综合管理部应公示员工的体检结果，对有疑问的结果安排复检和跟踪。对疑似职业病要按职业健康主管部门要求进行复查和上报。负责建立员工职业健康档案，保证健康档案齐全。 3.5所有体检由公司支付费用，如新入职人员在试用期内离职，则入职体检费用由本人承担。 3.6所有参检人员要严格按照体检要求，遵守体检前的注意事项并配合体检，因本人原因造成体检结果产生误差，由本人承担责任。 4体检程序 综合管理部每年对公司需要进行体检的员工____进行登记并公布，职业健康检查包括入职前、在职期间、离职体检。 4.1入职体检 新员工入职前，应到扬中市疾病预防控制中心进行新员工职业健康体检，体检合格后，交综合管理部再办理录用手续。 4.2在职体检 综合管理部根据各分公司职业危害