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工作中存在畏难情绪范文（通用7篇） 工作中存在畏难情绪1 整顿活动以来，自己能够按照“一讲、一树、三创建”实施 方案，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕学习 整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查 摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及 危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我 完善目的。 一、工作中存在问题； 1、将招标规范化，做到公平、公正、公开，招投标是公司的 门面，招标组织的好，对树立公司形象，为公司节约成本。 2、自主创新精神还需加强。积极主动的发挥自己的能力有待 加强，工作没有上升到一定高度。 3、工作扎实程度不够。存在眼高手低，懒于动手的毛病，不 能专注于工作学习，很多知识虽了解但却不精。 二、加强责任感、发扬吃苦耐劳的精神、增强开拓创新的意 识； 公司化成箔产业发展的特殊环境使我能够以大局为重、宽宏 大量，不斤斤计较个人利益。由于工作的特殊性与重要性，入职 机会多，与他们之间的交流较多，看到群众的疾苦多，听到群众 的呼声多，渐渐地麻木了、习以为常了，群众观念弱化，为人民 服务的意识弱化。 三、整改措施 随着机关作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问题的 排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正 错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决 心从以下几方面进行改进： 一是加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党 的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发 展观的重要思想，认真学习党的有关政策，在工作和学习中牢记 共产党员的六条基本要求，按照合格共产党员的标准要求自己， 时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之 本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。 二是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模 糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作; 善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物 之间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度认识 事物；善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自 己，脚踏实地的投入到工作中去。 三是加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共 产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大 局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领 导决策出谋划策，献智献力；时刻遵守各项规章制度，从思想上筑 起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫 感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树 立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要 求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。 工作中存在畏难情绪5 开展思想作风整顿活动以来，本人对自我的思想、学习、工 作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，认 真吸取教训，明确努力的方向，以到达自我教育、自我提高、自 我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情景报告如下： 一、存在的主要问题和不足 在领导和同事的指导帮忙下，自身素质不断提高，认真地完 成各项工作和任务，但还有较大的差距。 一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强， 与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固， 工作中没有新的亮点。 二是学习进取性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了 自我学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动 性不强；学习中满足于“蜻蜒点水”。 二、整改措施和努力方向 经过这次思想作风整顿活动，我看清了自我在思想、学习、 工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了原因 就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出 实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题。 一是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、 争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市 中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真 地做好每一项工作；把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出 以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活；针对 新情景、新问题，大力开展调查研究，确保写出一批有深度、有 份量的调研成果。 二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、 准确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人 知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则， 确定学习中心，制定合理的学习计划，确定学习中心议题，确保 每一天拿出必须的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会， 不断丰富自我的专业知识、理论知识和实践经验；针对自我文字 驾驭本事不强、写作水平需要提高的实际情景，加强写作方法理 论的学习研究。 三是进一步改善工