2022年四川省南充市统考专升本管理学真题(含答案).docxVIP

2022年四川省南充市统考专升本管理学真题(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________  一、单选题(20题) 1.由外部或内部的审计人员对管理政策及其绩效进行评估的审计为（）A.外部审计 B.内部审计 C.管理审计 D.经营审计?2.是有效产出与投入之间的一种比例关系（）A.效益 B.效果 C.效率 D.效用?3.在领导的生命周期理论中，领导者同时提供指导与支持行为的领导方式是（）A.指导型领导 B.支持型领导 C.推销型领导 D.参与型领导?4.企业利润与销售额或全部资金等相关因素的比例关系是（）A.流动比率 B.速动比率 C.负债比率 D.盈利比率?5.科学管理理论开创了西方管理理论的新纪元，对世界各国的管理实践产生了巨大的影响。下列不属于科学管理理论内容的是（）A.处理人际关系 B.一切标准化 C.提高单个工人的生产率 D.实施差别计件工资制?6.Y理论是麦格雷戈在总结了马斯洛及其他心理学家的观点之后提出的，是建立在（）假设上的A.经济人假设 B.社会人假设 C.复杂人假设 D.自我实现人假设?7.根据管理方格理论，领导者既不关心生产，也不关心员工的领导方式是（）A.（1，9）型 B.（1，1）型 C.（9，1）型 D.（5，5）型?8.提出人的行为是其所获刺激的函数观点的学者是（）A.奥德弗尔 B.斯金纳 C.弗鲁姆 D.亚当斯?9.衡量企业价值观发展阶段的最好标志是（）A.企业文化的形成 B.企业对待社会责任的态度 C.企业的价值观 D.兼顾员工利益?10.学习和研究管理学要有科学思维，要破除迷信，因时制宜，知难而进，敢为人先的思维是（）A.战略 B.历史 C.辩证 D.创新?11.根据涉及时间长短及其范围广狭的综合性程度标准，可以将计划分为（）A.短期计划、中期计划和长期计划 B.指导性计划和具体性计划 C.战略性计划和战术性计划 D.程序性计划和非程序性计划?12.一长制领导原则最适宜在企业组织的哪一个系统中贯彻（）A.决策系统 B.参谋系统 C.指挥系统 D.监督系统?13.下列关于滚动计划技术的评价中，正确的是（）A.易于操作 B.可事先评价达到目标的可能性 C.便于组织与控制 D.使计划更切合实际?14.许多效益一般的企业几年甚至多年不加薪，但员工相安无事；可一些效益逐年递增的企业年年涨工资，员工的薪酬满意度却逐年下降。这反映了下列理论中的（）A.强化理论 B.需要层次理论 C.期望理论 D.公平理论?15.组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为（）A.锥形结构 B.扁平结构 C.直线结构 D.矩形结构?16.从企业组织结构的含义可以得出：组织结构的核心内容是（）A.职工的分工合作关系 B.权责利关系的划分 C.企业目标 D.以上所有?17.规章制度属于企业文化中的（）A.上层文化 B.中层文化 C.表层文化 D.深层文化?18.企业经营环境的变化直接影响到企业存在的方式以及企业的管理模式。当一个企业的组织模式由金字塔形开始向扁平化转变时，下列哪项活动不能有力促进组织结构的扁平化（）A.严格的规章制度 B.管理者授予下属更大的权力 C.大量使用计算机 D.提高管理者的管理能力?19.对企业来说，组织变革是（）A.应该避免的 B.可以避免的 C.无法避免的 D.引起混乱的根源?20.静默语即不知不觉中向周围的人发出的信号，这也就是形象，在你开口以前，你已经把什么都说了。你认为这是一种沟通吗（）A.是，属于视觉沟通?B.不是，这属于视觉印象，是领导形象研究的问题?C.是，属于非语言沟通?D.不是，因为这是别人的看法，而沟通应是主动的? 二、多选题(10题) 21.管理方格图中（1，1）型—贫乏型管理的特点是（）A.主管人员极少关心人?B.主管人员非常关心人?C.主管人员极少关心工作?D.主管人员非常关心工作?E.主管人员既关心工作又关心人?22.关于非正式组织的论述，下列说法不正确的是（）A.管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现?B.非正式组织是非法组织?C.非正式组织只会对组织目标的实现起反作用?D.非正式组织不存在于正式组织之中?E.非正式组织应该被取缔?23.导致沟通障碍的结构因素包括（）A.地位差别 B.信息传递 C.团体规模 D.空间约束 E.媒介的有效性?24.按照所借助的中介或手段划分，沟通可以分为（）A.口头沟通 B.书面沟通 C.体态语言沟通 D.语调沟通 E.电子媒介沟通?25.目标管理的特点包括（）A.具有目标体系是一种系统的管理?B.实