- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
农工商党组书记全面从严治党工作报告
按照会议要求,现将农工商全面从严治党和“一岗双责”工作情况汇报如下:
一、工作开展情况
20xx年,我们深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面落实中央、国家林草局和集团公司党委关于全面从严治党的各项决策部署,把严的要求落实到党的建设全过程和各方面,扎实推进全面从严治党向纵深发展,为企业转型发展营造了良好的政治生态。
一是加强思想建设,严守政治纪律规矩。时刻同党中央对标对表,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,全面贯彻落实中央、国家林草局和集团公司党委的决策部署,确保了公司各项事业始终沿着正确方向前进。充分发挥中心组学习的集中引领作用,年初以来,共开展中心组集中学习13次,其中涉及全面从严治党方面的内容9次,学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、《公职人员政务处分法》、《行政监察法》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》和集团公司党委《“两个责任”清单》等,党员领导干部的党纪法规意识明显加强。深入开展了《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》专题学习月活动,举办党委理论学习中心组交流研讨1次,撰写研讨文章10篇,签订了《领导干部杜绝插手干预重大事项承诺书》86份,增强了“关键少数”自觉接受监督的意识。切实维护意识形态安全,全面落实意识形态责任制,严格执行情况通报、风险防控、督查考核等制度,强化阵地建设和管理,加大了对公司网站、微博、微信等平台的监管,切实加强了对意识形态工作的领导权和主导权。
二是强化责任担当,从严落实“两个责任”。始终把全面从严治党作为一项重大的政治任务,坚持齐抓共管,各司其职、各尽其责,实现了主体责任和监督责任的同频共振。按照集团公司党委《“两个责任”清单》要求,进一步完善了《农工商联合公司“两个责任”清单》内容,科学划分公司党委和基层党组织、主要领导和分管领导等责任主体之间的责任界限,形成了职责清晰、全面覆盖的责任落实体系。坚持把从严治党有关要求融入到分管工作中,召开全面从严治党工作会议2次,听取了班子成员抓从严治党工作情况汇报,有力推动了从严治党“两个清单”责任的落实。全年班子成员对分管领域开展警示提醒谈话52人次,其中党政主要领导谈话26人次。充分发挥纪委监督执纪职责,常态化对基层班子成员履行“一岗双责”情况开展监督检查,对履行责任不到位的单位及时通报,对其主要负责人进行约谈,切实将压力传导到基层。累计开展警示谈话73人次,对1名干部给予了谈话函询、批评教育处理。
三是坚持率先垂范,全力维护制度权威。严格执行民主集中制,重新修订了《农工商联合公司党委会议事规则》《农工商联合公司“三重一大”议事规则》等制度,严格按照议事规则和程序实行集体决策,形成了用制度管权、管钱、管人、管事的良好风气。年初以来,共召开党委扩大会议2次,党委会议14次,有30余项“三重一大”事项经会议研究决定后实施,切实做到了科学管理和民主决策。认真贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,坚持党建联系点领导参加所在党支部的“三会一课”制度,把基层党组织落实“三会一课”制度严不严、强不强、好不好作为检验合格党支部的重要标准,确保了党内生活规范化、制度化、经常化。严格执行重大问题请示报告制度,自觉在以习近平同志为核心的党中央集中统一领导下履行职责、开展工作,对企业内部改革、重点产业项目建设等重大事项,及时如实向集团公司党委请示报告,经同意后予以执行,始终做到中央和集团公司党委提倡的坚决响应,中央和集团公司党委禁止的坚决不做。
四是严格日常管理,锻造作风过硬队伍。认真贯彻落实集团公司纪委关于《开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作实施方案》要求,深入开展了自查自纠和专项检查整改工作,有效杜绝了违反中央八项规定问题的发生。坚持把党纪党规作为党员干部日常学习教育的重要内容,深入学习了《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《问责条例》等党内法规,真正做到内化于心、外化于行。开展了“以案说法”、全员承诺杜绝酒驾赌博等系列警示教育,与大杨树镇纪委、鄂伦春旗纪委建立信息沟通机制,及时向属地纪委了解公司党员干部的违法违规行为,切实增强了党员干部的纪律意识和规矩意识。进一步加强廉政风险防控,在财务管理、工程项目建设、物资采购、土地发包、惠农补贴发放等重点领域开展了廉政风险点排查,排查出高风险点1个、中风险点59个,针对风险点,修订完善了公务接待、公务用车、集中采购等制度,确保了权力在阳光下运行。深入开展廉政文化建设,积极培育干部职工“爱企如家”、“以企为家”的“大家”情怀,在企业内部大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观,切实增强了干部职工的主人翁意识,形成了爱企如家、廉洁齐家的浓厚氛围。
二、20xx年工作思路
文档评论(0)