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入职申请表1
广州立白集团昭通分公司入职申请表
应征职位名称:
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性。别:
出生日期:
年。龄:
民。族:
籍。贯:
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联系电话(含座机):
现住址:
户口性质:□本市城镇 □本市农村 □外地城镇 □外地农村
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紧急联络人:
与本人关系:
紧急联络
婚姻状况:
档。案:
参加工作时间:
学。。经。历:
中学起起止时间:
学校:
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专业:
工。作。经。历:
工作单位及职务:
工资收入:
担任职务:
证明人及
个人特长及自我评价:
兴趣爱好特长:
薪酬待遇要求:
如需挂靠等情况,请特别注明:
备注:请在填写前认真阅读背后特别说明,并签字确认。
特别说明:
1、本人在填写本入职申请书时,已保证自己符合国家法定劳动年龄的标准,且与其他任何机构、经济组织、团队无劳动关系。若违反签述承诺,导致用人单位被追究有关经济责任的,所有责任均由申请人承担。
2、申请人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史,申请人应以书面形式向用人单位说明。
3、如申请人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的,应以书面形式向公司说明情况。
4、本人填写的本入职申请表所有信息真实有效,并授权用人单位(或用人单位授权其他机构)对本人填写内容进行核实。如有任何虚假,用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同,同时追究因此引起的所有责任。
5、申请人入职后不得将与聘用有关的相关信息(包括但不限于工资)未经用人单位许可向第三方透露。申请人在职期间或离职后,用人单位可以依法将申请人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。
6、申请人一旦被本单位录用,入职时应出示真实有效的离职证明书,否则申请人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。
7、如入职申请表中的信息有变化,申请人应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。
8、如被公司录用,申请人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同,申请人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。
9、申请人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律,申请人将随时关注公司在公示栏上所发布的各项规章制度。
员工手册、规章制度和劳动纪律已经更新并通过各种公示方式发布,员工应该严格遵守。
在入职时,如果员工有任何兼职行为(包括直销等),必须以书面形式向公司说明情况,未经公司书面同意,不能从事任何形式的兼职行为。
如果员工曾被追究刑事责任,应在入职时以书面形式向公司说明情况。
如果申请人填写的任何信息虚假或未履行以上特殊说明的义务,公司有权视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则和用人单位的规章制度,可以立即解除劳动合同且不支付经济补偿金。
申请人需签字并注明日期。
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