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打通安全管理最后一米——应知应会知识分享 展开全文 记得2015的时候和一个领导在四川出差检查，当时领导和一家企 业的一线员工开座谈会，交流一线员工应该掌握的安全技能，深受启 发，回来后经过准备后就开始推行员工岗位“应知应会”，经过今年 的坚持和完善，取得了一点效果，分享一下，但愿对您有用。 很多材料中经常提到“企业主体责任落实不到位”，“员工安全 意识淡薄”等等，对于企业来说，目前最紧要的工作是，如何落实企 业主体责任，如何有效提高职工的安全意识，打通安全管理的“最后 一公”。“安全在一线”，企业安全管理主体责任实施方案写的再华 丽，没落地到一线，也仅仅是废纸，企业安全培训每天进行，各种记 录堆积如山，一线员工掌握不了，安全意识也得不到提升，正所谓基 础不牢地动山摇。 应知应会是一个汉语词汇，指特定岗位上的工作者应该了解、知 道、掌握的基本知识和应该会做的基本技能。 应知：本岗位应该知道，了解的知识，但不一定要自己亲自动手 做，但实际工作中需要用到的，包括可以指导下属的工作的技能和知 识。应会：本岗位每天，每周，每月，每年要做的事务；包括下属的 某些事务，下属请假或者离职的情况下，做为第二责任人时候需要处 理的事情。 而安全应知应会则是一线员工最应该掌握的最基本知识和技能。 一、什么是岗位应知应会 岗位应知应会是对员工胜任工作必须具备的能力和条件的简称， 是指员工应该了解、知晓、掌握的基本知识和应该会做的基本技能， 包括企业文化和基本情况、企业的通用管理制度、员工岗位操作规程、 安全作业规定和技能要求，以及有关传统工艺、先进操作法、绝技绝 活等内容，是企业赖以传承、发展的文化和核心竞争力。而安全应知 应会则是一线员工最应该掌握的最基本安全技能。 二、岗位安全应知应会是什么 岗位安全应知应会包括，岗位描述，岗位存在哪些风险，风险控 制措施是什么，事故处置方法四个方面的内容。 （1）岗位描述：我是做什么的？我的岗位职责是什么？我的岗位 边界到哪？我负责哪些流程，有哪些权限？ 这些问题看似简单，想要描述清楚却是一件很难的事儿。如果一 线员工不能清晰对自己的岗位边界进行描述，则很难将工作做好。 落实企业的主体责任，对于企业自己来说，也就是落实每个岗位人员 的主体责任，也就是“安全管理的最后一米”。作为化工企业经常开 关阀门的外操工，其岗位描述就不应该仅仅描述为“开阀门”，整个 外操区域都是他的职责区域，区域内所有外设备状态都归他管，在他 的责任区域以内，他最大，任何人进入他的区域以内都必须经过他的 允许。 （2）岗位风险 我所在的岗位风险有哪些？什么是风险？最重要的三条风险是什 么？风险是某一特定危害事件发生的可能性与其后果严重性的组合。 风险（R）=事故发生的可能性（L）×事故后果的严重程度（S） （3）风险控制措施 有多少个工艺连锁、安全阀、气体报警器……？要穿戴哪些劳动防 护用品？有多少消防设施和器材，怎样检查和保养？岗位制定了哪些 安全规程，您有多久没翻看安全操作规程了？ 安全管理的本质是将以上各层级的控制措施落实好，如果风险措 施失效，就是“事故隐患”。 （4）出了事儿咋办？ 第一应急：事件发生后要在第一时间开关哪些阀门？ 岗位制定了哪些现场处置方案，这些现场处置方案您能倒背入流 吗？您掌握了人员的急救方法了吗？ 事故处理人员的素质往往决定着具体事故应急处置的效率，甚至 决定着整个救援行动任务的成败，专业素养越高的救援人员，越能够 在最短的时间内完成所有的救援任务，将化工企业的经济损失减到最 小。但现在对事故应急救援人员的选拔和确定还没有统一的标准，尤 其是事故应急救援的指挥人员的确定也没有明确的标准，这就使得各 个企业间的安全事故处置救援队伍素质高低不齐，在一定程度上影响 了救援的力度。 三、岗位应知应会与基于风险的安全管理的关系 从风险管理的角度，什么才一线员工是最应该掌握的安全知识呢? 笔者认为主要有三个方面，即风险、风险的控制措施和应急。安全管 理的本质是风险管理，管控的是风险，衡量一个企业安全管理优劣的 唯一指标就是风险是否得到有效管控。 四、应知应会的作用 1、岗位应知应会是基础 岗位应知应会是职工应该掌握的最基本技能！如果基础没有学好， 再多的安全意识也枉然！ 目前企业有各