2023年06月湖南长沙市市场监督管理局公开招聘普通雇员1人笔试题库含答案解析.docx

下载文档

1
0
约18.99万字
约 295页
2023-07-22 发布于四川
举报
版权申诉
保障服务

2023年06月湖南长沙市市场监督管理局公开招聘普通雇员1人笔试题库含答案解析.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

（图片大小可自由调整） 2023年06月湖南长沙市市场监督管理局公开招聘普通雇员1人笔试题库含答案解析第1卷一.历年高频考点甄选版(共135题) 1.群众对领导干部的不满，不仅产生于领导的作为和业绩，而且很大程度上是由于对领导的期望值与实际表现之间的差距。因此，如果竞选任何一个单位或部门的领导，竞选者在竞选过程中一味向群众许愿、夸海口是一种不明智的做法。从以上议论可以推出以下哪项结论？ A.由于群众的期望值高，尽管领导的工作成绩优秀，群众的不满情绪仍可能存在 B.只要领导的作为和业绩出色，群众就不会产生不满情绪 C.只要群众对领导的期望值足够低，即使这个领导在职期