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考勤岗位职责(7篇）
考勤岗位职责（1） 岗位职责： 招聘渠道的拓展与维护，人员招聘； 每月薪酬核算，员工薪酬调整； 绩效考核工作的推行与绩效奖金核算； 协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人事制度； 领导交办的其他工作。 任职要求： 年以上零售行业HR工作经验； 熟悉人力资源各模块并能独自解决各项事务，擅长招聘； 具备优秀的语言表达能力和文字功底，较强的执行能力和观察力； 责任感强，有良好的服务意识与团队合作意识，抗压能力及领悟力强。 考勤岗位职责（2） 1、招聘
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