xxxx大学2023年教职工代表大会工作报告.docxVIP

乘势而上?奋发再为 全力以赴夺取决战申博攻坚的新胜利 ——在xxxx大学第二届教职工代表大会第六次 会议上的工作报告 xxx （2023年2月22日） 各位代表，同志们： 现在，我向大会作主题为“乘势而上，奋发再为，全力以赴夺取决战申博攻坚的新胜利”的工作报告，请予审议，并请列席会议的同志提出宝贵意见。 一、2022年工作回顾 2022年以来，在省委、省政府的正确领导和省委教育工委、省教育厅的具体指导下，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求，深入学习宣传贯彻党的二十大和省第十二次党代会精神，坚持和加强党对学校工作的全面领导，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，统筹推进常态化疫情防控和学校改革发展，顺利完成了二届教代会四次会议提出的“六个聚焦聚力”目标任务，交出了难中求成、殊为不易的高质量发展答卷。 ——全面深化改革系统推进 深入推进现代大学制度和治理体系建设，以思想破冰引领发展突围，加大“放管服”改革力度，成立学校深化改革领导小组，出台《xxxx大学深化改革工作规划（2022-2025年）》，2022年深化改革十大重点任务顺利推进。完成《xxxx大学章程修正案（2022年核准稿）》，修订出台“三定”方案、非专任教师岗位考核办法、绩效工资实施办法和督查督办工作实施办法等改革配套方案，构建全新主体责任考核体系。学校全面深化改革的系统性、整体性和协同性进一步提升，依法治校成效进一步彰显，教职工干事创业的积极性、主动性和创造性进一步调动，符合学校发展特色的治理体系基本形成。 ——高水平大学建设阔步向前 人才培养质量持续提升。一是本科教学再结硕果。获批国家级一流专业建设点9个、省级一流专业建设点3个，省级一流课程12门，省级优秀基层教学组织3个。获省级教学成果奖13项，其中特等奖2项，一等奖3项。扎实推进工程教育专业认证，粮食工程专业顺利完成专家进校考查并获正面评价，另遴选10个专业提交认证申请。二是学科竞赛再创佳绩。获省级以上竞赛奖励557人次，其中国家级奖励179人次，含特等奖7人次，一等奖16人次，二等奖61人次。三是招生就业质量双升。全国录取新生一本或特殊类型参考线过线率提升13.17%，录取高分段考生显著增加；建立“就业实习实践基地”70余个，2022届本科生就业率达92.01%。获批省普通高校就业创业工作典型案例和省高校职业生涯咨询特色工作室。四是研究生教育跨越发展。增设“人工智能与绿色制造”交叉学科，稳步推进2020-2025年学位授权点周期性合格评估，农业硕士水平评估取得优异成绩；2023年报考我校研究生人数4762人，增长率达58.6%。五是开放办学更进一步。启动中外合作办学机构申报，与3所国外大学签署合作协议和备忘录，成功举办2022年世界著名科学家来鄂讲学武汉论坛。高等学历继续教育报名人数达12000人，实现学历继续教育远程教学全覆盖。 学科建设扎实推进。成功入选湖北省一流学科建设高校，食品科学与工程获批一流学科培育建设学科。落实学科提质进位扶持政策，加强优势特色学科群建设和ESI学科建设支持力度，5个学科上榜2022年“软科中国最好学科排名”。完成2022-2025年学科带头人、学术带头人和学术骨干遴选工作。 科技创新成果再获突破。大力开展有组织的科研，荣获省科技进步二等奖4项，获批各类纵向项目170项，其中国家级项目32项；首次获批国家重点研发计划“青年科学家”项目1项、国家自科基金联合基金重点项目2项，均为省属高校唯一。横向科研进账超2亿元，科技成果转化近1亿元。投入重大设备购置和配套设施建设经费1亿元，获批省级创新平台2个，完成新一轮10个揭榜挂帅制重点团队遴选工作。选派98人参加 “三区人才”“科技副总”等专项服务。开展2022年全国科技周活动，受科技部表彰。 师资队伍建设高位推动。人才引进数量再创新高，入职博士专任教师140人，专任教师中博士学位教师占比达到60.5%，生师比达15.4:1。高层次人才实现新突破，双聘“国家杰青”、长江特聘等高层次人才11人，获批省“百人计划”2人，“楚天学者计划”7人，获批率居省属高校前列。3名教授入选美国斯坦福大学与爱思唯尔联合发布的全球前2%顶尖科学家榜单。后备人才培育有效推进，选聘22名校内优秀中青年骨干为学校“常青学者”。争取上级人才项目资金452万元，创历史新高。 ——办学条件持续改进 临空校区完成项目立项，获取用地预审与选址意见书，为开工建设奠定坚实基础。金银湖校区10号、11-12号学生公寓顺利投入使用，现代农产品加工产业技术创新示范中心完成初步设计，学术交流中心等项目顺利推进。投入2.576亿元、完成56个招标项目，极大改善教学科研条件，投入力度前所未有。完成民生项目20余个，为教室安装空调8