2023年06月山东威海市人力资源和社会保障局招募“校园青年引才大使”上岸笔试必备资料历年题库参考附答案详解.docx

（图片大小可任意调节） 2023年06月山东威海市人力资源和社会保障局招募“校园青年引才大使”上岸笔试必备资料历年题库参考附答案详解 第1卷 一.历年高频考点题型专家甄选(共400题) 1.小华今年16岁，他叔叔的年龄在8年前是他的3倍，则今年小华叔叔的年龄是小华年龄的： A.2倍 B.3倍 C.4倍 D.5倍 2.冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解雇、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地，使人力资源整体运行过程具有一定的弹性，当某一决策发生偏差时，留有纠偏和重新决策的余地。 根据上述定义，以下不属于冗余设计的是： A.篮球比赛中双方各出场5名队员，但通