行政助理岗位职责要求(14篇）.docVIP

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2023-07-24 发布于北京
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行政助理岗位职责要求(14篇）行政助理岗位职责要求（1）负责公司人力资源工作，包括招聘、入职、离职、劳动合同签订、社保、薪酬福利、绩效考核、员工培训、考勤等; 建立和完善人力资源管理制度、工作流程，参与人事决策，并负责实施及监督执行; 熟悉国家和地方劳动人事法规政策，管理员工劳动合同并处理相关事宜; 积极参与企业文化建设，推动公司创造良好工作氛围; 完成领导安排的临时任务或其他工作。行政助理岗位职责要求（2） 1、协助拓展招聘渠道，发布招聘信息，制作招聘海报，简历筛选，组织安排面试，确保满足各部门人员需求; 2、编制