浙江杭州市改革研究与促进中心招考聘用编外聘用人员笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx

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2023-07-27 发布于四川
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（图片大小可自由调整）浙江杭州市改革研究与促进中心招考聘用编外聘用人员笔试历年难易错点考题含答案带详细解析第1卷一.参考题库(共400题) 1.根据现代统计学的研究统计成果，“关键的事情总是少数，一般的事情常常是多数”这意味着，管理工作最应该重视： A.灵活，及时，适度 B.客观，精确，具体 C.突出重点，强调例外 D.协调计划和组织工作 2.扶贫干部小张和小李计划在周一到周五完成8个村的调研工作，每人每天只能去一个村，每个村只能去1人次。其中小张必须去甲村和乙村，小李必须去丙村，且丙、丁、戊、己四个村只能在周一和周二去。问共有多少种不同的安排方式？