有关12月述职报告.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 有关12月述职报告 大多数的述职报告都是这样的八股形式：以“在总经理室的正确领导下”开头，排列一二三四甚至五六七八的工作成果，最终一个转折检讨缺点，而那所谓缺乏之处，大多也不出意外，基本上都会是“心情简单急躁”、“工作方法简洁”，如此等等。  这实在是我既头疼又厌烦的事情，我虽然不能自称从不说谎，但每每到言不由衷的时候总会心虚。年轻尚无任何职务的时候还好，大多是部门内部简洁说几句就好，甚至有的年份都省略掉了。后来随着年岁的增长，就得硬着头皮上到讲台去，学着前辈的模样，涨红着脸孔，提高着声调，念着硬诹出来的稿子。  一年一年就