2023年04月浙江杭州市临平区事业单位和国有企业紧缺专业人才招考聘用40人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx

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(图片大小可自由调整) 2023年04月浙江杭州市临平区事业单位和国有企业紧缺专业人才招考聘用40人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析 第1卷 一.参考题库(共425题) 1.在word文档中,下图的文字采用了(???)的格式。 A.缩小字体 B.整行缩进 C.设置分栏 D.首字下沉 2.归因是指人们对他人或自己行为原因的推论过程,归因偏差是指由于主观上的原因而造成的归因偏向和差别,是不当归因的主要形成原因。 下列行为存在归因偏差的是: A.陈某因为一件琐事和邻居王某产生矛盾,从此不再与其来往 B.李某在自己工作不顺利时,总是感叹“谋事在人,成

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