餐饮奖罚制度表具体内容.docxVIP

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2023-07-28 发布于河北
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餐饮奖罚制度表具体内容.docx

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餐饮奖罚制度表具体内容 1. 奖励 1.1 奖金月度销售冠军：奖励300元；月度销售第二名：奖励200元；月度销售第三名：奖励100元；月度销售第四名至第十名：奖励50元。 1.2 优秀员工每季度根据员工业绩、服务态度和客户满意度评选出10名优秀员工，奖励800元。 1.3 表扬信和荣誉证书对于表现优秀的员工，颁发表扬信和荣誉证书，督促员工继续发扬光大。 2. 处罚 2.1 违纪处罚迟到或早退超过3次：直接扣除当月奖金；有意损坏公司设施和设备：扣除当月奖金，按原价赔偿；打电话、短信私下骂客户：扣除当月奖金，严重者按公司内部规定处理；未经允许擅自离岗或旷工：扣除当月全部工资，严重者直接辞退。 2.2 销售违规处罚因为个人原因导致销售失败或退货：扣除当月奖金；吸烟、喝酒等不良习惯影响公司形象：直接辞退。 3. 其他规定 3.1 奖罚适用范围以上奖罚制度适用于公司全体员工。 3.2 奖罚公示奖罚结果将在员工资料区公示，员工可随时查阅。 3.3 奖罚评定方式每月奖罚根据员工的销售业绩和表现进行评定；季度优秀员工评选由公司领导和客户共同评定；所有奖罚结果最终解释权归属公司。