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关于鼓励员工考取各类资格证书的管理办法
本文介绍了一项员工岗位技能提升及提职管理方案，旨在调动员工工作积极性，激发学习热情，实现员工与企业的共同发展。适用范围为除试用期、临时工外的所有公司员工。
该方案规定了各类证书补贴的具体标准，包括各类学历证书和职业资格及职称证书。员工所考取的证书必须与现从事的岗位相匹配。员工在参加考试时，应主要利用业余时间学习，不得占用正常工作时间。如遇特殊情况需占用工作时间，需经各部门领导审批。
员工在申请补贴时需填写《证书补贴申请书》，并经部门经理、主管副总签字确认后持证书原件、复印件到综合管理部备案。综合管理部负责核查员工是否有享受补贴的资格及证书的真伪，并在员工
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