2022年暨南大学毕业生就业质量年度报告(1).pdfVIP

目录 学校概况 1 报告说明 5 2022 年就业工作成效与特色举措 6 第一章 就业基本情况 11 一 毕业生规模和结构 11 （一） 总毕业生人数 11 （二） 毕业生的性别结构 12 （三） 毕业生的生源结构 12 （四） 各学院毕业生人数 14 二 毕业生去向落实率去向 16 （一） 毕业生的毕业去向落实率 16 （二） 毕业去向分布 28 三 就业流向 30 （一） 行业流向 30 （二） 职业流向 31 （三） 用人单位流向 34 （四） 就业地区流向 40 第二章 就业主要特点 43 一 求职过程 43 （一） 收到面试机会数录用通知数 43 （二） 求职周期求职成本 43 二 就业服务工作情况 45 （一） 各项就业指导服务开展有效性评价 45 （二） 落实工作的信息渠道 45 三 创新创业教育情况 47 （一） 创新创业教育开展效果评价 47 （二） 创新创业比赛服务开展效果评价 47 第三章 就业相关分析 49 一 专业相关度 49 （一） 毕业生的工作与专业相关度 49 （二） 毕业生选择专业无关工作的原因 49 （三） 各学院专业的专业相关度 50 二 就业满意度 52 （一） 毕业生的就业满意度 52 （二） 毕业生对就业各方面的满意度 52 （三） 毕业生对就业不满意的原因 53 （四） 各学院就业满意度 54 第四章 就业发展趋势分析 56 一 毕业去向落实率变化趋势 56 二 就业特点变化趋势 57 （一） 行业变化趋势 57 （二） 职业变化趋势 57 （三） 用人单位变化趋势 58 （四） 就业地区变化趋势 59 三 就业质量变化趋势 61 （一） 专业相关度变化趋势 61 （二） 就业满意度变化趋势 63 第五章 就业对教育教学的馈 65 一 对学校的总体满意度 65 （一） 对学校的总体满意度评价 65 （二） 各学院专业对学校的满意度 65 二 通用能力培养 68 （一） 工作中最重要的通用能力 68 （二） 各项通用能力增值 68