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端正入伍动机 　　端正入伍动机 为了准确了解大学生当兵的动机,笔者在2008年11月组织力量对某集团军直招士官集训队学员进行了一次有关当兵动机的问卷调查。被调查学员分别来自西安交通大学、四川大学、重庆西南大学、成都理工大学等高校,全为分配到部队当士官的2007届本科毕业生。其中既有理工类的,也有文史类的。从随机确定的1000人的调查中,回收到有效问卷837份。对这些问卷情况运用软件进行统计分析的结果,表明对大学生当兵影响最大的是个人因素,其次是家庭因素,再次是传媒因素,社会因素影响较小。值得注意的是,近年来国家对军队的建设越来越重视,待遇已日益见好,管理也在不断完善,特别是2008年底我国出台了大学生入伍新的相关政策后,将会吸引更多的大学生入伍当兵。因此,进一步全面深入地探析大学生当兵的动机,已是如何面对大批入伍的大学生有效地开展政治思想教育工作十分紧迫的要求。  一、大学生当兵的内在动机  明确大学生入伍的动机,对研究如何对大学生士兵进行思想政治教育起着很重要的基础作用。动机是指大学生萌发入伍想法的最初原因。一般说影响大学生择业军事的因素有四个,即个人、家庭、社会影响与传媒以及社会关系等。我们可以把个人和家庭两个因素的作用看作是大学生产生入伍想法的内在动机,其中,个人因素作用最大,社会影响、传媒以及学校教育的共同作用是影响大学生产生入伍想法的外在动机。  1.自身因素。自身因素是大学生产生入伍想法的主要内在动因,它包括从小受到的教育、性格适合部队,对军事活动、军事职业感兴趣,希望在军营里得到锻炼,到军营建功立业,认为参军光荣等。对该集团军直招士官的问卷调查结果表明,大学生到部队当兵,个人因素影响最大。原因分析如下:  一是从小就崇尚军人,向往军营,几乎在童年时就有一个绿色军营梦。某旅一位直招士官说,他从小就特别崇拜军人,与小伙伴做游戏时就只当解放军;不当特务;。尤其是看到97香港回归;我军进驻香港时的宏大场面和威武气势时,崇敬羡慕之情油然而生,更加坚定了投身军营,建功立业的决心。  二是想改变人生现状,寻找出路。由于就读院校不是重点大学,所学专业也不热门,面对社会就业竞争日趋激烈的形势,有的大学生认为毕业后参军不能不算是一份较好的职业。有的大学生认为应征入伍不能不算是改变他们目前状况比较好的途径。这些大学生在谈到当他们就业面临困境时,也想凭借自己的专业特长到企业应聘或下海经商,但由于接触社会时间不长,阅历较浅,闯江湖;感到心中没底。认为如果参军到部队,以自己的文化水平,比较有把握考取军校,有可能当上军官。即使考不上军校,在服役期间经受锻炼,开阔眼界,增长才干,将来到社会上创业也有了良好的基础。有的大学生更投机,由于对找更好的工作没有把握,又怕失去入伍的机会,于是便先与部队签约,打算如果找到了合意的工作就违约,找不到就去部队当兵。  三是献身国防,实现自我。近年来,随着我军现代化建设水平的不断提高,科技强军对人才的需求越来越大,也为许多不同类型的人才提供了用武之地。这就大大激发了大学生们投身军营,运用所学知识为国防现代化建设作贡献的热情。某直属团一名直招士官在解释报名应征入伍的动机时说,部队比较正规,生活比较紧张,是培养锻炼人的大学校,在部队可以充分发挥自己的专长,在献身国防事业中,更好地体现自我价值。  四是国家需要,政策优惠。有些地区政府为了给部队输送人才,制定了许多优惠政策,鼓励大学毕业生应征入伍。如提高他们退伍后的待遇,按二级士官定级定衔,优先安排专业岗位工作,其待遇不低于同等学历、同等工种、同等工龄的大学毕业生。这些优惠的政策,使他们解除了后顾之忧,更加坚定了投笔从戎、报效祖国的信心和决心。  五是奉献精神,社会责任感。我不是傻子,傻子也不会考上清华。而我看到的是我们大学生的功利,看不到回报的事情不愿意去做;我们浮躁,匆匆忙忙的奔波中已经很少有时间去思考;我们信念缺失,责任;和使命;早已流于口头和书面。我不会讲大道理,也不是脱离了低级趣味的高尚的人,我只知道国家和学校花大力气培养的人不应该满足于找个不错的工作,过上不错的生活。我只知道我们大学生应该有所追求,应该有奉献精神和社会责任。;这是清华大学新闻与传播学院大三学生贾娜在东海舰队航空兵部队新兵连所表达出的参军动机。她到部队服役两年期满后,返校继续完成学业。像她这样优秀的一批大学生到部队没有任何私心,纯属是为锻炼自己,履行社会责任,奉献国防。  2.家庭因素。家庭因素涉及的方面有解决家庭经济困难、军人社会地位高、身体素质好、父母的期望等。在家庭因素中,其家庭出身、兄弟姐妹的数量、收入水平、家长的职业和文化程度等与当事人当兵有着密切的联系。  从大学生士兵的家庭出身来看,工人、农