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职业健康检查工作程序 职业健康检查是一种以科学的手段评估职工在工作环境中身体状况的方法，通过及时的检查和评估，可以及早发现并解决职业病危害因素对职工身体健康的影响，促进工作环境的改善和职工健康的保护。下面是关于职业健康检查工作程序的一些参考内容。1. 准备阶段：在进行职业健康检查之前，需要做好充分的准备工作。首先，了解相关的法律法规和标准，例如《职业病防治法》等。其次，明确检查的目的和范围，包括哪些职业病危害因素需要检查、哪些工作岗位的职工需要检查等。2. 设立检查机构：职业健康检查应该由专门设立的机构或者单位进行，具备相应的设备和人员。通过设立专门的检查机构，可以确保检查的科学性和可靠性。3. 制定检查计划：在进行职业健康检查之前，需要制定详细的检查计划。检查计划应该包括检查内容、检查方法、检查时间等方面的内容。检查计划应该根据具体的工作场所和工种进行具体调整。4. 登记信息：在进行职业健康检查的时候，需要对检查对象进行登记。登记的内容应该包括姓名、工作岗位、工作年限、接触职业病危害因素的情况等。登记信息的记录可以帮助评估职工的职业健康状况，及时发现问题并采取相应的措施。5. 进行体格检查：体格检查是职业健康检查的重要环节。体格检查包括一般体格检查和特殊体格检查两个方面。一般体格检查包括测量身高、体重、血压等指标，并进行眼耳鼻喉口腔咽检查、心肺听诊、腹部触诊等。特殊体格检查根据不同职业病危害因素的具体要求进行，例如，对于接触化学物质的职工，需要进行皮肤检查，对于接触噪声的职工，需要进行听力检查等。6. 进行实验室检查：除了体格检查之外，实验室检查也是职业健康检查的重要内容。实验室检查可以通过采集血液、尿液、呼吸道分泌物等样本进行。实验室检查的内容包括血常规、肝功能、肾功能、肺功能等多个方面，通过实验室检查可以评估职工的身体状况和职业健康风险。7. 数据管理和信息反馈：在进行职业健康检查之后，需要对检查结果进行数据管理和信息反馈。数据管理可以通过建立数据库和档案来实现，及时记录职工的身体状况和职业健康风险。信息反馈可以通过为职工提供个人健康报告和相关建议来实现，帮助职工了解自己的职业病风险和防护措施。8. 进行跟踪和评估：职业健康检查并不是一次性的工作，需要进行跟踪和评估。通过对职工的定期检查和评估，可以及时发现并解决职业健康问题，为职工提供更好的工作环境和健康保护。以上是关于职业健康检查工作程序的一些参考内容。职业健康检查是保障职工健康的重要手段，通过规范的程序和科学的方法，可以及时了解和评估职工在工作环境中的身体状况，进一步保护职工的健康和权益。