创建省级卫生单位工作实施方案.docVIP

PAGE —PAGE 4— 创建省级卫生单位工作实施方案 为进一步加强省卫生单位创建工作，提高我办创建水平和创建质量，推进创建工作制度化、规范化，努力营造清洁、优美、舒适的办公环境，促进干部职工的精神面貌和工作作风转变。结合我办实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 深入落实科学发展观，按照“领导负责，科室协调、全员参与、科学治理、广泛监督”要求，高标准、高质量地开展“卫生单位”创建工作，全面整治单位内部及周边环境，加强职工健康教育，培养职工良好卫生习惯，促进单位环境面貌得到根本改善。 二、组织领导 为切实加强活动的组织领导，成立省级卫生单位创建工作领导小组，全面负责创建工作。 组 长：办公室主任 副组长：办公室副主任 成 员：各科室主要负责同志 三、创建标准 按照《卫生单位标准》（试行）要求，建立我办卫生单位创建标准。 （一）卫生单位组织管理 制定工作计划，及时撰写工作简报、总结。建立健全卫生管理制度，落实各科（办）卫生责任，在科（办）间展开日常卫生检查和评比活动。 （二）健康教育和健康促进 开设健康教育宣传栏，定期更新内容，在办公区域设置卫生宣传、警示标志。开展全民健身活动，落实工作场所工间操制度，定期开展职工体检、健全职工健康档案。开展控烟活动，公共场所和工作场所设置禁烟标志。 （三）室内外环境卫生 1.设施完善完好 （1）办公区域下水管网密闭、畅通、完好，照明设施完好，无损坏。 （2）室内外合理配置垃圾桶等环卫设施。 （3）门窗以及设置在公共区域的宣传栏、各类指示牌无破损。 2.管理规范有序 （1）室内外整洁卫生，无积尘、蜘蛛网、痰迹、烟蒂、纸屑，无乱贴乱画、乱堆乱放和卫生死角。办公室内物品摆放整齐。 （2）会议室有茶具消毒设施，并按规定消毒（或使用一次性纸杯）。 （3）公共区域设置的垃圾箱、宣传栏、指示牌等各类设施保持清洁。垃圾收集存放符合要求，并日产日清。 （4）单位食堂符合《中华人民共和国食品安全法》相关要求，积极开展健康食堂创建活动。 3.管理制度健全 （1）认真落实门前责任制，保持单位门内门外卫生、秩序等良好。 （2）落实有专（兼）职环境卫生管理人员和卫生保洁人员。 （3）建立健全单位环境卫生管理制度，并认真落实。 （四）病媒生物防制 1.病媒生物防制有专（兼）人员负责，科学合理用药，不使用国家禁用药物。 2.掌握单位病媒生物孳生地基本情况，对垃圾、厕所等各类孳生地进行有效管理，并做好相关记录。 3.对环卫设施、下水管沟（道）等进行定期消毒。 4.积极开展春秋两季灭鼠和夏秋季灭蚊、蝇、蟑螂活动。通过综合防制，使本单位鼠、蚊、蝇、蟑螂的密度符合病媒生物密度控制标准B级要求。 四、创建步骤 第一阶段：组织准备阶段（2017年3月14日—2017年3月31日）。主要任务是制定创建省级卫生单位实施方案，召开动员大会，安排部署创建工作，建立组织机构，分解落实任务。 第二阶段：创建落实阶段（2017年4月1日—2017年7月31日）。主要任务按照创建省级卫生单位标准全面开展创建工作。 第三阶段：自查总结阶段（2017年8月1日—2017年8月19日）。对照《卫生单位标准》（试行）内容收集整理创建活动资料，及时完成自查、上报工作。 五、工作要求 （一）宣传动员。在各科（办）间进行宣传动员，制发创建通知，利用日常业务学习、重要节日活动教育引导干部职工自觉摈弃不良卫生习惯，主动参与到省级卫生单位创建工作中，通过创建卫生单位增强干部职工维护单位卫生、创造良好健康环境的自觉意识。 （二）强化责任。创建工作在领导小组统一领导下，结合科（办）职责，根据职责分工推进工作落实。 （三）严格管理。建立健全创卫工作督查制度，坚持每周由领导小组定期检查与不定期抽查相结合，建立卫生保洁长效机制。对每次检查发现的问题以书面形式反馈给有关科室,按要求及时整改。将卫生工作纳入科室工作考核内容，对于卫生工作落实不到位的，将予以通报。在本次卫生单位创建活动中表现突出的科室和个人，将在创建工作 总结时予以表彰。 （四）全力合作。根据创建要求，各科室间要密切配合，相互合作，使卫生单位创建工作扎实开展。