(图片大小可自由调整)
2022年12月浙江杭州医学院招考聘用5人(2022年第四批)笔试历年难易错点考题含答案带详细解析
第1卷
一.重点考察试题甄选(共415题)
1.近年来,类似“把戒尺还给老师”的呼吁颇多,赋予教师合理的惩戒权逐渐成为一种共识。然而问题在于,这些“好意”教师们只能心领。没有法律撑腰,教师仍会心存顾虑。这里的“好意”指的是允许教师实施体罚。(?)
0.正确
1.错误
2.某人有24枝白玫瑰,42枝红玫瑰和36枝黄玫瑰。在每束花的搭配都相同的情况下,他最多能将这些玫瑰分成几束?
A.4
B.6
C.8
D.10
3.公文的功能
您可能关注的文档
- 2022年12月黑龙江省林口县度“黑龙江人才周”事业单位公开招考35名工作人员笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2023年上半年广东江门台山市教育系统事业单位招考聘用教师125人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2023年06月湖南张家界市纪委监委所属事业单位引进急需紧缺人才3人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2023年06月广西南宁广播电视台外聘人员笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月黑龙江大庆市人力资源服务中心公开招聘3人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2023年06月福建三明水利电力职业技术学院总量控制工作人员40人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月中国科学院国家授时中心管理部门公开招聘9人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2023年06月广东湛江遂溪县应急管理局招考聘用专职安全员笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月广东珠海市住房和城乡建设局公开招聘所属事业单位人员5人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2023年06月贵州贵阳市南明区医疗保险费用结算中心公开招聘笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
原创力文档

文档评论(0)