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HSE管理原则承诺书 为维护员工和环境的健康与安全，确保公司的可持续性发展，我们郑重承诺遵循 HSE 管理原则，全面推行企业 HSE 管理体系，并致力于以下目标： 管理原则 我们承诺全面推动 HSE 管理原则，以确保公司的可持续性发展和社会责任，包括但不限于： 建立相应的 HSE 管理体系与文件资料，确保所有工作有相应的HSE 监管和寻求完善和升级机会，具体包括：HSE风险评估，HSE管理计划制定，事故与事故后果评估等。 定期组织全公司员工进行 HSE 培训，提高员工对 HSE 管理的认识及尽快实现企业文化转变，要求所有员工遵守公司的 HSE 风险管理程序及安全部门和安全规定。 严格遵守国家与地方的相关法律法规，对公司潜在的风险进行考察，并采取相应的措施以减少风险或防止事故的发生。 确保公司建立热情、监管、自主、学习与创新的企业文化； 全面和透明地沟通公司关于 HSE 管理的信息，包括相关的政策、目标、数据和性能，以及公司雇员的权利、义务和责任等。 确保公司通过社群义工项目和慈善活动为社会作出贡献，推动大众对于HSE的认识与建设。 目标 我们的目标是全面按照HSE管理原则进行，认真执行下述几项工作： 1.通过明确的HSE管理体系和项目，全面提高公司的运动安全水平，达到零工伤目标； 完善我们的HSE管理系统，目标是提高公司HSE得分，达到国家的高标准； 制订和规范化所有的个人行为和公