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供应科科长职责
部门性质:负责采购、供应材料、备品配件其他物资;
管理权限:受办公室委托,行使对采购、供应的管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;
管理职能:合理地组织采购,并及时供应生产所需的物资;
主要职责:
1。服从办公室的统一指挥,严格执行工作指令,一切管理行为向办公室负责;
2.严格遵守公司的各项管理制度,认真行使给予的管理权力,杜绝开始越权事件的发生;
3.了解市场上公司所需采购的物资、备品的变化的情况;
4.调查研究本行业采购物资、备品的规律;
5.采购方式设定;
6.对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估;
7.采购前要询价、比价、议价;
8.合理编制采购计划、实施采购;
9.进料质量、数量异常处理;
10.付款汇总、审查;
11.进料异常情况的处理;
12.进料进度控制与逾交督促;
13.处理与协调和供应商之间的关系;
____组织对物资市场信息的搜集和分析;
15.检查、考核、评比采购人员的业务水平和工作能力;
16.完成临时交办的其他事项;
供应科科长职责(二)
1、贯彻落实上级机关和公司的各种会议精神,贯彻执行上级机关和公司的各项规章制度,严格遵守国家的各项法律、法规、条例。
2、代表公司行使物资(部分材料和配件)的采购职责,为公司内部各单位提供质优价廉的产品,保障物资采购过程的公正、公开、透明、合理,保障生产、生活的正常进行,并为其所采购物资的质量、价格和售后服务负责;代表公司行使部分物资的采购合同签订职责,并为其所签订的采购合同负责。
3、代表公司行使部分废旧物资的处理职责,并为其所负责的废旧物资处理行为负责;代表公司行使全部废旧物资的出售职责,并为其废旧物资出售行为负责;并保证其废旧物资的处理行为和出售行为符合国家的法律、法规,符合各级机关和公司的各项管理制度。
4、代表公司行使部分物资的管理职责,杜绝部分物资的“跑、冒、滴、漏”等物资消耗浪费现象,协助相关业务主管科室杜绝部分物资的不合理使用。
5、代表公司行使部分物资的仓储管理职责,保证仓库储存物资的安全可靠、管理有序,协助工区管理好“小仓库”,定期对工区“小仓库”进行检查。
6、代表公司行使火工品的部分管理职责,做好火工品的报批、审批、仓储、发放、退库及报废工作,协助公司其它业务科室做好火工品的管理工作。
7、做好其分管的物资回收和修旧利废工作,最大限度的减少新材料投入。
8、做好货物的装卸工作和木制品的加工工作,保证装卸安全和加工安全
9、代表公司行使对公司内部各单位材料消耗的测算职责和考核职责。
10、做好各级领导临时安排的各项工作,和公司业务主管科室协调配合好,为基层单位服务好。
供应科科长职责(三)
直接上级:办公事主任
下属岗位:采购员,仓库员
岗位性质:全面主持供应科的工作
管理权限:对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力管理责任:对所承担的工作全面负责
主要职责:
1.对采购人员的考核、评比、激励;
2.草拟本科室的工作计划;
3.时料质量、数量管理工作;
4.负责应付款的审查工作;
____组织对物资市场信息的收集和分析;
6.处理与协调和供应商的关系;
7.对所选样的规格、质量负责;
8.定期或不定期组织人员进行分析讨论;
9.有对下属的人事推荐权和考核、评价权;
岗位要求:
____具有高中以上文化程度、一定物资采购知识和管理能力;
2.有较强的工作责任感和事业心,原则性强,能吃苦耐劳;
3.有一定的管理协调能力和沟通能力;
参加会议:
1.参加公司召开办公室的有关会议;
2.参加每月季的工作协调会;
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