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关于不服从工作安排的处罚通报范文 通报：关于员工不服从工作安排的处罚 3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天。根据公司考勤制度，将对其进行相应处罚。希望各位员工引以为戒，并遵守相关纪律及奖惩条例。 公司的迟到、旷工等行为都有相应的罚款标准。例如，迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，旷工5日以上将被自动离职处理。 公司严禁代替他人打卡和委托他人打卡。一经发现，将会受到重罚。同时，对于