- 1、本文档共321页,其中可免费阅读97页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
(图片大小可自由调整)
2022年12月广州市越秀区大塘街公开招考2名辅助人员笔试历年难易错点考题含答案带详细解析
第1卷
一.重点考察试题甄选(共415题)
1.某位牙科专家在周一到周六的上午和下午安排约见病人或指导研究生,这一周内必须留出连续两个整天来指导研究生,其余时间用来约见病人赵某、钱某、孙某、李某、周某和吴某。每个病人只约见一次,每次约见占用一整个上午或一整个下午。除了赵和钱某被同时约见外,其他病人都单独约见。日程安排还需要符合以下条件:李某必在周四上午约见;赵某必须在李某之前被约见;孙某必须在钱某之前被约见:吴某在李某和周某之后被约见。
如果周某在钱某之前被约见,指导学生的必然
您可能关注的文档
- 2022年12月广东省乐昌市下半年教师公开招聘(选聘)笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月湖北黄冈市英山县人民医院招考聘用13人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年黑龙江哈尔滨市呼兰区卫生健康局所属事业位招考聘用90人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月上海华东师范大学中国语言文学系师资(教学科研岗)招考聘用笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年山东威海市教育教学研究院招考聘用2人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月江西省樟树市政务服务大厅招考综合窗口人员笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年河北沧州泊头市事业单位招考聘用86人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月山西临汾市曲沃县招考聘用专职社区工作者80名笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月吉林长春公主岭市事业单位公开招聘工作人员5人(6号)笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月浙江温州市龙湾区住房和城乡建设局(区房产管理中心)招考聘用编外工作人员笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 中国国家标准 GB/T 5211.9-2025颜料和体质颜料通用试验方法 第9部分:相同类型着色颜料耐光性的比较.pdf
- 《GB/T 5211.9-2025颜料和体质颜料通用试验方法 第9部分:相同类型着色颜料耐光性的比较》.pdf
- 《GB/T 37228-2025安全与韧性 应急管理 突发事件管理指南》.pdf
- GB/T 23724.3-2025起重机 检查 第3部分:塔式起重机.pdf
- 中国国家标准 GB/T 25163-2025防止儿童开启包装 可重新盖紧包装的要求与试验方法.pdf
- 《GB/T 25163-2025防止儿童开启包装 可重新盖紧包装的要求与试验方法》.pdf
- GB/T 16263.5-2025信息技术 ASN.1编码规则 第5部分:W3C XML模式定义到ASN.1的映射.pdf
- 中国国家标准 GB/T 16263.5-2025信息技术 ASN.1编码规则 第5部分:W3C XML模式定义到ASN.1的映射.pdf
- 《GB/T 16263.5-2025信息技术 ASN.1编码规则 第5部分:W3C XML模式定义到ASN.1的映射》.pdf
- GB/T 11349.2-2025机械振动与冲击 机械导纳的试验确定 第2部分:用激振器作单点平动激励测量.pdf
最近下载
- 宾馆装修改造项目立项建议书.doc VIP
- 悬臂法挂篮施工监测方案.docx VIP
- 财税大楼装修项目建议书.doc VIP
- XXX教学楼装修改造项目建议书.pdf VIP
- 提高胸外科患者肺功能锻炼的依从性品管圈汇报书ppt.pptx
- 2025广西百色工业投资发展集团有限公司招聘27人笔试参考题库附答案解析.docx VIP
- 2025国内短剧行业市场规模、出海短剧市场机遇及未来短剧制作方向分析报告.pptx VIP
- 2025广西百色工业投资发展集团有限公司招聘27人考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2025广西百色工业投资发展集团有限公司招聘27人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 小升初语文成语错别字专项练习.pdf VIP
文档评论(0)