市“扫黄打非”进基层工作交流发言材料.docVIP

PAGE 1 PAGE 1 “三个结合”开新局 聚力攻坚筑基石 2021年9月24日 各位领导，同志们： 根据安排，我就某地市“扫黄打非”进基层工作向大家进行汇报，不妥之处请批评指正！ “扫黄打非”工作的重点和难点在基层。近年来，某地市始终坚持将“扫黄打非”进基层，作为巩固意识形态领域安全的重要抓手，不断提高政治站位，强化责任担当，以品牌建设提升工作品质，通过“阵地+队伍+活动”三个结合，持续推进人员力量下沉、执法监管下沉、宣传教育下沉，确保“扫黄打非”声音进基层、职责进基层、成效进基层。主要做法如下： 一、结合阵地建设，完善管理保障体系 在平台阵地的职责中明确“扫黄打非”任务、监管中保障“扫黄打非”力量、宣传中唱响“扫黄打非”声音、服务中统筹“扫黄打非”需求，找准切入点、结合不生硬，落实真举措、融入不走样。 （一）强化督导推进措施。按照“扫黄打非”只能加强、不能削弱的要求，严格奖惩措施，依法依规用好“扫黄打非”工作责任及应问责的8种情形，倒逼“扫黄打非”主体责任落实落地，有效变“常规抓”为“高位推”，把相关力量组织起来、调度起来，形成工作合力。明确镇村两级严格落实“三个纳入”：即纳入组织职责和议事日程，定期召开“扫黄打非”工作会；纳入经常工作常态监管，定期开展摸排检查；纳入联防联动齐抓共管，与派出所、司法所、学校等共同发力，建立“扫黄打非”工作联防联动机制，在基层形成“统一领导、上下联动、合力推进、同频共振”的良好工作局面。 （二）提高保障质量效益。充分发挥常委部门优势，积极争取人员和经费支持，把“扫黄打非”纳入各类考评，增强工作的受重视程度。定时召开会议，讲评工作、统一思想，明确任务、压实责任。紧抓经费使用效益评估，对履职不到位、工作不落实的单位和地区，协同财政部门取消或降压该部门的“扫黄打非”专项经费；对工作实绩突出的，从市级统筹经费中给予补助，通过奖优罚劣，充分调动积极性。 （三）实现站点全面覆盖。投入600多万元经费，不断完善全市基层站点，全市3000余个基层站点建设全部完成，阵地网络不断提质增效。在1100余个（所）学校、景点、相关平台和企业建立“扫黄打非”联系点。采取“线上＋线下”方式，组织开展规范化标准化建设“回头看”检查，对发现的问题及时督促整改，促进“见真见实见效”，巩固建设成果。 （四）着力打造示范引领。建成一批富有成效和特色的示范点，截至目前，全市共有2个全国示范点、22个省级以上示范点（示范标兵）、7个市级示范点。这些示范点涵盖街道社区、乡村、学校、景区等类型，在完善工作规范标准、开展宣传教育、助力市场监管和案件查办等方面各具特色，形成了良好的示范典型带动效应。严格实行动态管理，常态化开展检查，对问题突出的示范点予以警告，“一创了之”、建设维护标准不高、站点阵地作用不明显等一系列问题得到有效解决。 （五）对接监控举报系统。畅通举报渠道，优化受理程序，提高处置时效，充分利用文化执法举报电话12318、扫黄打非举报电话12390及市委网信办举报平台，积极发挥基层信息员毛细血管作用，实现重点工作联动、突出问题联治、基层平安联创。同时，在“某地市互联网违法和不良信息举报平台”嵌入“扫黄打非”模块，有效实现网站、电话、邮箱3种监督举报方式贯通衔接。 （六）拓展基层平台阵地。积极“借台唱戏”，推动基层资源共享、同向发力，变“一枝秀”为“满园春”。充分利用基层文化体育馆、文化广场、农村综合服务平台、公共文化服务中心、乡村学校少年宫等公共文化设施，推进“扫黄打非”工作，在文化惠民工程、全民阅读、“村村响”广播、“三下乡”等公共文化服务中大力宣传“扫黄打非”工作。发挥基层站点农家书屋作用，建设“四点半学校”、留守儿童托管中心，组织青少年、留守儿童定期开展读书会。注意安全防护，对基层公共电脑室和电子阅览室电脑安装绿色上网软件，多媒体设备（一体机）安装“火绒”杀毒软件，网吧100%安装文网卫士，网络平台实施“青少年模式”。将基层站点建设与新时代文明实践所（站、点）建设紧密结合，同部署、同推进、同见效，有效实现“扫黄打非”基层站点与实践中心(所、站)“阵地建设合一、人员配置合一、工作统筹合一、实践活动合一”。在中小学校建设“护苗”工作站，打造“护苗”校园志愿者服务基地。“护苗”工作站依托学校少工委和综治室，设立站长、副站长，“护苗”宣传员、督查员主要由学校老师担任，或聘请公检法机关人员或有一定专长的志愿者、家委会成员兼任。 二、结合队伍建设，加强人才力量支撑 依靠群众、发动群众、群防群治是把“扫黄打非”工作推向深入的必由之路。各基层单位针对事多人少的实际，加强人员队伍合并运用，密织基层网络，激活“神经末梢”，让他们成为一线的“千里眼”“顺风耳”。 （一）充分发挥专业人才队伍作用。如今，有害信息传播呈现数字