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关于涉密人员绩效考核管理办法的通知
陕西*******8公司文件
******保〔2019〕第4号
签发人:****
关于涉密人员绩效考核管理办法的通知
为了加强公司保密管理,促进各项保密规定的贯彻落实,经研究,特出台涉密人员绩效考核管理办法。本办法自2019年4月23日起实施。具体内容详见附件。
陕西********有限公司
2019年4月23日
主题词:考核办法
主送:总经理、副总经理
抄送:公司各部门
拟制:综合办
批准:2019年4月23日
印发- 1 -
附件:
涉密人员绩效考核管理办法
第一章 总则
第一条 目的
为了进一步完善公司绩效考核体系,健全绩效考核的激励约束机制,通过绩
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