- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
(图片大小可自由调整)
2023年06月中山市南头镇人民政府招考2名合同制工作人员笔试历年难易错点考题含答案带详细解析
第I卷
一.重点考察试题甄选(共415题)
1.甲公司违法事实确凿并有法定依据,行政机关拟对该公司处以800元罚款的行政处罚,可以当场作出行政处罚决定。(?)
0.正确
1.错误
2.①我们以后再看他的时候,就不会像第一次看见他的时候那样不带任何偏见
②而是倾向于寻找那些与我们已经形成的第一印象相符合的信息
③我们也不会去注意所有的信息
④而是有了一定的倾向性
⑤即使碰上与之相矛盾的信息,我们也往往会寻找借口,“自圆其说”
⑥第一印象一经形成,就等于给一个人贴上
您可能关注的文档
- 2023年05月上海高等研究院绿色化学工程技术研究与发展中心招考聘用笔试历年难易错点考题含答案带详细解析_1.docx
- 2023年05月福建省平和县自然资源局公开招考1名劳务派遣工作人员笔试历年难易错点考题含答案带详细解析_1.docx
- 2023年江苏南京市体育局部分事业单位招考聘用考察人员笔试历年难易错点考题含答案带详细解析_1.docx
- 2023年06月河南省职工医院中医科招考聘用笔试历年难易错点考题含答案带详细解析_1.docx
- 2023年05月湖南长沙市白蚁防治站公开招聘普通雇员3人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析_1.docx
- 2023年05月安徽芜湖市第六人民医院招考聘用编外工作人员12人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析_1.docx
- 2023年05月广东省潮州市潮安区育智学校赴南京特殊教育师范学院引进10名特殊教育人才笔试历年难易错点考题含答案带详细解析_1.docx
- 2023年05月云南省西双版纳州政务服务管理局招考2名编外聘用人员笔试历年难易错点考题含答案带详细解析_1.docx
- 2023年05月中国人民抗日战争纪念馆招考聘用笔试历年难易错点考题含答案带详细解析_1.docx
- 2023年河北化工医药职业技术学院使用人员总量控制数招考聘用50人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析_1.docx
- 2023年05月中国信息安全测评中心公开招聘事业编制人员补录13人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析_1.docx
- 2023年05月广西梧州职业学院招考聘用19人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析_1.docx
- 2023年新疆兵团第十二师特岗教师招考聘用笔试历年难易错点考题含答案带详细解析_1.docx
- 2023年05月山西运城绛县第一批公开招聘就业见习人员笔试历年难易错点考题含答案带详细解析_1.docx
- 2023年06月福建工程学院招考聘用体育教师笔试历年难易错点考题含答案带详细解析_1.docx
- 2023年天津市胸科医院招考聘用笔试历年难易错点考题含答案带详细解析_1.docx
- 2023年06月河南郑州市教育局直属学校引进高端人才34人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析_1.docx
- 2023年05月广西北海市银海区人民政府办公室招考聘用笔试历年难易错点考题含答案带详细解析_1.docx
- 2023年06月浙江金华市中医医院招考聘用120驾驶员笔试历年难易错点考题含答案带详细解析_1.docx
- 2023年06月河南巩义市城市社区工作者招考聘用76人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析_1.docx
最近下载
- 山水教育[全国可咨询] + 关注
-
官方认证服务提供商
山水教育专注行业研报、成人教育、自考、考研考博培训,建筑行业职业资格证书考试、卫生系统职业资格考试、大学专业考核试题等等,欢迎垂询,助您考试成功!
文档评论(0)