DB37_T 2025.4-2012和谐社区管理和服务规范 第4部分 就业服务.pdf

ICS 03. 160A 00DB37山 東东省地國方标准DB37/T2025.4—2012和谐社区管理与服务规范第4部分：就业服务2012-01-13发布2012-02-01实施山东省质量技术监督局发布 DB37/T 2025.4—2012前言DB37/T2025《和谐社区管理与服务规范》分为六个部分：第1部分：总则：一第2部分：社会保障：第3部分：社区教助：第4部分：就业服务：第5部分：社区安全：一第6部分：社区环境。本部分为DB37/T2025的第4部分。本部分按照GB/T1.1-2009给出的规则起草，本部分由山东省质量技术监督局提出。本部分由山东省服务标准化技术委员会归口。本部分起草单位：山东省标准化研究院、济南市历下区甸柳新村街道办事处、济南市历下区甸柳新村街道办事处第一社区居委会。本部分主要起草人：繁燕、谢淑娟、王海、颜丽、马帅、刘春霞、孙玉亭、陈叶翠、黄立章、杨洋江、安洁，I DB37/T 2025. 4—2012和谐社区管理与服务规范第4部分：就业服务1范围DB37/T2025的本部分规定了社区就业服务的服务机构、基本要求、服务内容、办事流程和监督管理.本部分适用于山东省城市和谐社区的就业服务2服务机构社区应组建就业服务部门，配备工作人员，负责本社区的就业服务工作，就业服务部门可包括：就业、再就业咨询中心；就业培训中心：就业中介部门：创业指导中心。3基本要求社区应对社区内就业困难人员进行有效援助，实现充分就业。具体要求包括：落实各类优惠政策，多渠道宣传就业信息，帮助社区无业人员就业：落实就业管理制度：建立社区无业人员档案管理制度：建立社区失业人员登记制度：引进就业中介：根据需要进行就业培训：扶持自主创业：建立就业指导跟踪服务卡》，实行就业跟踪服务t服务内容4.1就业培训服务就业培训服务包括：进行就业教育，培养健康的就业心态：组织下岗失业人员参加各种类型的职业技能培训和创业培训，及时为下岗失业人员提供再就业机会：组织无业人员参加职业指导和就业技能培训，提高就业能力：一根据大学生需要进行相关技能培训：指导和帮助社区人员自主创业。 DB37/T 2025. 4—20124.2再就业服务再就业服务包括：对下岗、失业人员的基本情况，做好登记管理工作，建立健全基础台账：实施再就业授助制度，积极帮助下岗、失业人员实现再就业：为下岗、失业人员提供就业指导服务，优先提供社区公益性劳动岗位、开发社区服务业岗位：提供劳动力市场供需信息，面向社区下岗、失业人员开展职业介绍服务，指导其自谋职业。4.3大中专毕业生就业服务大中专毕业生就业服务包括：建立大中专毕业生人员档案，做好登记管理工作：提供劳动力市场供需信息，开展职业介绍服务，推荐就业：联合中介提供就业信息，帮助就业。4.4创业服务创业服务包括：提供创业信息平台：帮助争取小额贷款：一协助向各级主管部门办理相关手续。4.5社区伤残人员就业服务社区伤残人员就业服务包括：为需要就业的伤残人员提供就业信息：提供社区公益性劳动岗位：为需要自主创业的伤残人员提供就业服务，5办事流程社区就业服务应按以下流程办理：a)审核社区内就业服务对象提交的申请表格和相关证明资料，进行身份和申请资格确认：b)核实无误后将相关资科报送上级主管部门：注：如需公示的项目，应按国家相关规定在本辖区内进行公示，无异议后方可上报上级主管部门。c)待上级主管部门批复后，通知到申请人：d)建立相关台账：e)指导、协助申请人办理后续的具体事项。6监督管理6.1设立监督举报电话、监督意见箱，接受社区事务监督委员会的监督。6.2工作人员应自觉接受监督，对服务过程进行自查，不断改进服务措施，完善服务项目，提高服务质量。2