- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2023年山东省济南市济阳区垛石街道小王村社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案
答题时间:120分钟 试卷总分:100分 共1套试卷
每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面
全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共60题)
1.()当外在压力与危机来袭时,个体自身和环境中拥有的保护因子会作出自动反应,与外在压力构成交互作用,有些人会出现酗酒、吸毒、犯罪或自杀企图。按照抗逆力理论,这种表现属于()。
A.功能失调
B.抗逆力重构
C.丧失性重构
D.平衡性重构
2.()经人民法院依法确认调解协议具有_____性质。
A.法律
B.法律效力
C.强制执行
D.民事合同
3.()专办员领取住房公积金联名卡后,应当在()日内通知职工本人领取住房公积金联名卡。
A.5
B.7
C.10
D.15
4.()定密承办人,是指根据机关、单位内部岗位职责分工,负责具体处理、办理涉及国家秘密事项的工作人员。承办人是()。
A.定密业务培训的组 织者
B.定密流程中第一个环节工作的执行者
C.拟公开发布信息的保密审查者
D.定密异议的受理者
E.
5.()把权力关进制度笼子里的根本之策是()
A.让人民监督权力
B.用制度管权管事管人
C.健全惩治和预防腐败体系
D.让权力在阳光下运行
6.()改革开放35年来,我国取得了辉煌成就是全方位的,举世瞩目,令人自豪。其中最主要的成果是()。
A.确立了中国特色社会主义制度
B.开辟了中国特色社会主义道路
C.开创和发展了中国特色社会主义
D.形成了中国特色社会主义理论体系
7.()淮北矿业集团公司礼金礼品上交规定,科级及以下人员收到的礼金礼品应交到()。
A.所在单位纪委
B.所在单位组织部
C.本单位党委(党总支/党支部)
D.所在单位办公室
8.()大学本科以上毕业后,担任政工师职务满()年,可申报高级政工师专业技术职务。
A.5
B.4
C.3
D.6
9.()以下为正确沟通理念的是()
A.沟通时要清楚、具体
B.我要说服 对方
C.超理智的沟通
D.一家人,何必客 套
10.()()是指家长本人作为一名社会成员、国家公民所应具备的素质,如文化水平、品德修养、身体健康状况等。
A.基本素质
B.综合素质
C.特殊素 质
D.一般素质
11.()党坚持标本兼治.综合治理.().注重预防的方针,建立健全惩治和预防腐败体系,坚持不懈地反对腐败,加强党风建设和廉政建设。
A.惩防并举
B.惩罚为要
C.教育为先
D.惩治为先
12.()新参加工作的职工开始缴存住房公积金的时间为()。
A.试用期满之日
B.首次发放工资之日
C.参加工作的次月
D.由单位与职工本人协商确定
13.()走私、贩卖、运输、制造毒品,数量达到多少应当追究刑事责任?()
A.无论数量多少
B.10克以上
C.500克以上
D.1000克以上
14.()规范性公文是党政机关、社会团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范性体系的公文,是为管理和开展各项行政工作而制定,带有规章制度性。规范性公文的一致性表现在()。
A.与其他文件、作者权力具有高度统一的一致关系
B.文件结构的周密有效
C.文件的文字条理清楚
D.文件的语言简约不繁
15.()()是检视计划介入的理想结果和这些结果实现的程度及其影响的评估。
A.过程评估
B.效果评估
C.效率评估
D.结果评估
16.()统计分析的作用是透过现象表面的数量特征认识其内在的(),揭示其本质特征。
A.结构特征性
B.数量规律性
C.考核体系
D.质量指标
17.()计划生育奖励扶助金发放与下列()没有关系。
A.年龄
B.孩子数量
C.收入高低
D.户口
18.()失业人员职业培训的组织原则包括:针对性原则、()、有效性原则。
A.实用性原则
B.统一性原则
C.特殊性原则
D.理论性原 则
19.()地方各级人民政府对符合规定予以供养的残疾人指()。
A.无劳动能力,无亲属,无固定工资收入的残疾人
B.无一技之长,无家庭,无固定职业的残疾人
C.无劳动能力,无抚养人或者抚养人不具有抚养能力,无生活来源的残疾人
20.()《中华人民共和国禁毒法》规定,经诊断评估,对于戒毒情况良好的强制隔离戒毒人员,由谁出提前解除强制隔离戒毒的意见?()
A.对戒毒人员严加管制的亲人
B.对戒毒人员实施监控的单位领导
C.强制隔离戒毒场所
D.制隔离戒毒的决定机关
21.()设置戒毒医疗机构或者医疗机构从事戒毒治疗业务的,应当符合国务院卫生行政部门规定的条,报同级公安机关备案,并报以下哪个部门批
您可能关注的文档
- 2023年山东省济宁市鱼台县王鲁镇王响村社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案.docx
- 2023年山东省济南市济阳区济阳街道三里井社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案.docx
- 2023年山东省济南市济阳区曲堤街道王大来村社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案.docx
- 2023年山东省济南市济阳区曲堤街道宰店村社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案.docx
- 2023年山东省济南市济阳区新市镇王大褂村社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案.docx
- 2023年山东省济南市济阳区太平街道西太平村社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案.docx
- 2023年浙江省温州市司法局法律援助中心招聘1人(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
- 2023年江苏省无锡市锡山区东北塘街道招聘15人(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
- 2023年黄冈市人力资源和社会保障局遴选机关工作人员(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
- 2023年广东省佛山市高明区审计局招聘1人(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
- 2023年下半年内蒙古监狱管理局事业单位招聘22人(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
- 2023年济源市度高层次创业创新人才引进(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
- 2023年山东潍坊寿光市营里镇招聘3人(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
- 2023年广西梧州市蒙山县事业单位直接招聘(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
- 2023重庆铜梁区双山镇敬老院招聘2人(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
- 2023年福建省宁德福安市事业单位招聘51人(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
- 2023年浙江省宁波市不动产登记服务中心招聘(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
- 2023年山东省济南市济阳区回河街道齐家村社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案.docx
- 2023年湖北省宜昌市猇亭区教育局所属事业单位引进急需紧缺人才3人(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
- 2023年山东淄博临淄区卫生健康系统高层次及急需紧缺人才招聘67人(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
最近下载
- 急性冠脉综合征的护理.pptx VIP
- 工学一体化课程《小型网络安装与调试》工学一体化课程教学进度计划.pptx VIP
- 土石方工程安全培训课件(汇编).ppt VIP
- 2024年全球及中国电子级全氟聚醚(PFPE)行业头部企业市场占有率及排名调研报告.docx
- 城市社区建设中的居民自治问题及其对策研究——以岳阳市社区为例.docx VIP
- 河北省承德市事业单位招聘考试(职业能力倾向测验)题库审定版.docx VIP
- 最新苏教版五年级数学上册单元测试题及答案全套8全.pdf VIP
- 危险化学品安全风险智能化管控平台数据交换规范 2025版.pdf VIP
- 市政工程 室外管道工程施工.ppt VIP
- 口腔正畸健康知识讲座.pptx VIP
文档评论(0)